Adjoint Technique entretien et maintenance des bâtiments
Référence : 2025-2027719
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
- Localisation : CENTRE DE DETENTION DE MONTMEDY
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP 2 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Sous l’autorité du directeur technique et ou son adjoint, l’adjoint technique exerce principalement les missions suivantes :
Ø assurer des opérations de maintenance générale des installations de l’établissement,
Ø former et encadrer des personnes détenues classées aux travaux,
Ø animer les chantiers intérieurs de l’établissement,
Ø assurer l’intérim du personnel affecté aux espaces verts extérieurs.
Ø encadrer la main d’œuvre pénale et participer à son classement,
Ø participer au conseil technique auprès des services,
Ø contribuer à la prévention et au suivi de l’hygiène et de la sécurité,
Ø élaborer et rédiger des documents administratifs,
Ø élaborer des statistiques et tableaux de bord.
Ø assurer la réalisation des travaux de maintenance,
Ø participer à l’entretien du parc immobilier,
Ø participer à la gestion du parc immobilier,
Ø suivre de l’exécution des travaux,
Ø contribuer à la gestion des stocks.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
PC, outils, véhicule administratif pour déplacements professionnels.
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Les règles et outils de sécurité incendie/électricité
Les techniques de gestion des stocks
Les dispositifs de contrôle de matériels techniques
La législation relative au bâtiment et contrats
Les techniques de construction et d’installation
Savoir-faire
Mettre en œuvre les techniques de conduite de chantiers
Analyser le comportement individuel et en groupe détenus
Animer une équipe
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Services RH CD Montmedy
- M. GAUTHIEZ, Directeur Technique : 06 32 81 69 96 ou 03 29 83 46 94
Qui sommes-nous ?
Localisation administrative et géographique
Centre de Détention de MONTMEDY
18 rue du commandant Ménard 55600
Descriptif du service
Les activités du service
Maintenance immobilière, encadrement de personnes détenues et accompagnement d’entreprises.
Composition et effectifs du service
1 directeur technique, 1 technicien et 3 adjoints techniques.
Votre hiérarchie
Directeur technique
Vos interlocuteurs métiers
Direction, personnels techniques, mainteneur, personnels de surveillance
À propos de l'offre
-
Peuvent faire acte de candidature les fonctionnaires titulaires ou les contractuels à durée indéterminée (CDI) à la date d’ouverture de la période de mobilité.
Restauration :
mess
Accessibilité en transport / Parking :
Parking sur place –Gare SNCF à proximitéRenseignements et candidature
M. SURSIN, Chef d'établissement - [email protected]
M. GAUTHIEZ, Directeur Technique : 06 32 81 69 96 ou03 29 83 46 94
-
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments
