Adjoint technique entretien polyvalent - VAULX-EN-VELIN
Référence : O069251216000788
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaulx-en-Velin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DIRECTION : Service des moyens techniques
Cadre d’emplois : Adjoint technique
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+ 1 Responsable du pôle entretien
N+ 2 Chef de service des moyens techniques
N+ 3 Directeur général adjoint ressources
Le service nettoyage du service des moyens techniques, constitué d’une équipe de 35 agents est en charge de l’entretien quotidien des locaux municipaux. Sous l’autorité du responsable du pôle entretien, l’agent devra réaliser ses missions dans le cadre des règles et procédures en vigueur.
Missions et activités principales du poste :
L’agent sera en charge, sous la responsabilité du responsable du pôle entretien de :
• Utiliser la monobrosse et l’autolaveuse,
• Entretenir les bureaux et accessoires (téléphone, chaises, lampe…),
• Nettoyer les sols selon la méthode ergonomique,
• Laver les vitres et portes à hauteur d’homme
• Nettoyer les halls, couloirs et escaliers,
• Dépoussiérer les meubles,
• Evacuer les déchets selon la procédure de tri sélectif,
• Alerter le responsable en cas de constat de dysfonctionnement pour la sécurité des usagers,
• Respecter les consignes de sécurité à destination des agents et des usagers
Connaissances et compétences requises :
• Maîtrise du matériel d’entretien, des techniques et des produits adaptés,
• Lire et comprendre une notice d’entretien et une consigne de sécurité,
• Capacité à travailler en équipe,
• Sens de l’organisation et des responsabilités,
• Initiative et discrétion lors de l’intervention dans les locaux occupés,
• Notions de gestes et postures,
• Sensibilité au tri sélectif,
• Autonomie
Profil recherché
Conditions et contraintes d’exercice :
• 35 heures : deux équipes : soit de 6 h à 13 h, soit de 12 h 30 à 19 h 30,
• Travail le plus souvent en binôme
• Travail debout
• Lieux d’intervention variables selon les besoins des services municipaux, sur le territoire communal
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Qui sommes-nous ?
Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
