Adjoint Technique Maintenance Bâtiment au CEF de LA CHAPELLE ST MESMIN H/F
Référence : 2025-1797379
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND CENTRE
Ministère de la Justice : Direction interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Grand-Centre - Localisation : 60 rue de la Source - 45380 LA CHAPELLE ST MESMIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Groupe 1 du RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant qu’adjoint(e) technique de maintenance vous pourrez être affecté(e) auprès d’une direction territoriale (DT) et être amené(e) à intervenir sur le site siège de la direction comme sur l’ensemble des établissements et services du ressort de cette direction territoriale. Vous pourrez également être affecté(e) directement auprès d’une unité éducative dans laquelle vous exercerez vos missions. Dans le cadre d’un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, vous contribuerez à la qualité du patrimoine immobilier par l’entretien du matériel nécessaire à celui-ci et au suivi du parc automobile.
L’adjoint technique de maintenance est chargé de :
- Réaliser, à la demande de la direction de service, des interventions de maintenance et de dépannage au sein de de l’unité, préalablement identifiées par le responsable d’unité et/ou le directeur d’établissement ou de service.
- Assurer l’entretien du site.
- Réaliser des travaux d’installation, d’amélioration et d’aménagement de premier niveau au sein des bâtiments et des espaces extérieurs.
- Contribuer ou d’assurer l’achat des matériels et matériaux nécessaires aux opérations de maintenance.
- Contribuer à la sélection et au choix de prestataires.
- Entretenir le matériel, les équipements et, le cas échéant, les espaces extérieurs.
- Réaliser des travaux de maintenance, de remise en état et d’agencement.
- Réaliser des travaux d’installation et, le cas échéant, assurer le suivi de leur réalisation par des prestataires.
- Assurer l’interface entre les demandes de travaux de la hiérarchie et les entreprises.
- Accompagner la mise en œuvre des prestations des entreprises selon la réglementation « hygiène et sécurité » en vigueur.
- Assurer le suivi et l’entretien du parc de véhicules affectés au territoire.
- Conseiller la direction territoriale et les directions des établissements et services dans les aménagements immobiliers et mobiliers à mener.
- S’impliquer dans l’élaboration du projet territorial et dans son évaluation.
- Alerter sur les difficultés constatées et proposer des réponses en lien avec son domaine d’intervention.
- Participer, ponctuellement, à l’animation de l’action d’éducation en faveur des mineurs en lien avec son activité.
- S’assurer de la maintenance, dont la sécurité des installations relevant de sa spécialité.
- Contribuer à la gestion administrative et budgétaire des dépenses de travaux.
- Stocker les produits liés à son activité selon la réglementation en vigueur.
Profil recherché
Connaissances :
Orientations stratégiques de la DPJJ
Règlementation relative à la prévention et l'hygiène
Organisation d'un plan de maintenance
Notions de mécanique
Normes de sécurité
Maintenance entretien
Bâtiments, infrastructure, immobilier
-Savoir-faire :
Alerter
Assurer une maintenance
Contrôler
Diagnostiquer
Manipuler un matériel
- Savoir-être :
Travailler en équipe
Avoir le sens de l'organisation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base
- Spécialisation Bâtiment : finitions
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- srh.dirpjj-grand-centre@justice.fr
- Christine.Einaudi@justice.fr
Qui sommes-nous ?
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs.
Au sein d’unités éducatives, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres ministères des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille.
La Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Grand Centre est installée à Dijon et regroupe 2 régions administratives : la Bourgogne Franche-Comté et le Centre Val-de-Loire. Elle s'appuie sur 5 directions territoriales qui pilotent les services (40) répartis sur 14 départements.
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitable sur le poste (3 ans).
Poste publié selon les lignes directrices de gestion de la mobilité.
Groupe 1 du RIFSEEP
Poste profilé avec entretien.
Pas de candidature sur le site Choisir le Service Public.
Merci de transmettre par mail, un CV, une lettre de motivation, les 3 derniers entretiens d'évaluation professionnelle, et dans le cadre d'un détachement, merci d'y ajouter un état des services, le dernier arrêté d'élévation d'échelon, l'avis favorable de l'Administration d'origine, la fiche de demande de mutation à demander au service Ressources Humaines de la Direction Interrégionale.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
