Adjoint Technique Polyvalent - MAIRIE DE CONDAT SUR VIENNE
Référence : O087250205000696
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Condat-sur-Vienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE DE CONDAT SUR VIENNE RECRUTE POUR SON SERVICE TECHNIQUE
UN ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT(H/F) A TEMPS COMPLET
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : C
Filière : technique
Cadre d'emplois : adjoint technique/adjoint technique principal de 2ème classe/adjoint technique principal de 1ère classe
Rémunération : Statutaire dans le cadre d'emploi, Régime indemnitaire
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d'embauche : Services Techniques de la collectivité de Condat sur Vienne
Service : Service Technique
Responsable hiérarchique : Chef de service des Services Techniques
Jours d'ouverture du service : du lundi au vendredi + participer aux astreintes week-end (roulement entre les agents)
MISSIONS :
Sous l'autorité du chef de service vous serez chargé de :
1/Réalisation des travaux d'urgence et de nettoyage du domaine public routier :
- Ramassage hebdomadaire des corbeilles de la commune.
- Intervenir de façon corrective sur les équipements de voirie (nids de poule, nettoyage de grilles, etc....)
- Travaux d'entretien courant des équipements de voirie et de la signalisation verticale.
- Gérer les dépôts de déchets sauvages.
2/Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition (mécanique simple, graissage changement de pièces d'usure).
3/ Missions
- Renfort de l'équipe bâtiment pour l'exécution de chantiers.
- Effectuer des travaux d'entretien et de maintenance des équipements techniques et des locaux dans un ou plusieurs corps de métiers (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, maçonnerie, serrurerie).
- Maintenance des aires de jeux (entretien, réparation, contrôle, devis de réparation).
- Participer aux astreintes le week-end (roulement entre les agents).
- Assurer le remplacement des agents du Service Technique.
- Intervenir en cas d'accident, de catastrophe naturelle (tempête, inondation, gelée, veille hivernale).
- Participer à l'organisation des festivités, manifestations et marchés.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- Connaître les règles de base de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
- Sens du travail en équipe.
- Qualités relationnelles.
- Être consciencieux et rigoureux.
- Ponctualité, assiduité et disponibilité.
- Sens du service public.
FORMATION ET EXPERIENCE :
- Diplôme en voirie et/ou en bâtiments (ou connaissance du secteur d'activité).
- Permis B obligatoire, Permis PL et Permis remorque (souhaités).
- Habilitation électrique BS-BE, CACES R486-A, R486-B serait un plus
- Autorisation AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux).
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir pour le 1er avril 2025
Les candidatures sont à adresser dès que possible
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
