Adjoint Technique Polyvalent - Mairie de SAINT-PAUL-D'ESPIS

Référence : O082250526000282

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Paul-d'Espis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent est chargé de l'entretien des bâtiments publics et des espaces verts.
Il est aussi en charge de l'accompagnement des élèves dans le bus scolaire (trajet Piac/Saint-Vincent Lespinasse).
L'agent peut-être amené à réaliser des remplacements à la garderie ou à la cantine scolaire en cas d'absences.

ENTRETIEN DE LA PROPRETE DES LOCAUX :
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer pour protéger les usagers
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser
- Trier et évacuer les déchets courants
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler,
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement

ENTRETIEN DES ESPACES VERTS :
- Arrosage des fleurs
- Taille des fleurs/arbustes
- Karcher
- Tonte et débroussaillage dans cimetières

ACCOMPAGNEMENT TRANSPORT SCOLAIRE :
- Faire monter et descendre les élèves du bus
- Veiller à ce qu'ils soient tous attachés et/ou les y aider
- Veiller à ce qu'ils restent assis tout le long du trajet

Profil recherché

L'agent doit faire preuve d'autonomie, notamment dans l'entretien, où il doit être capable de prioriser les tâches et de repérer les besoins.
Dans les transports scolaires, il a la responsabilité des élèves: application des règles d'hygiène et de sécurité + accueil et écoute des enfants.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire + CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/08/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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