Adjoint technique polyvalent - MAIRIE SAINT MARS DE LOCQUENAY
Référence : O072240904000314
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Mars-de-Locquenay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux et des espaces publics.
Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents
- remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux
- peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ;
- peut également être amené à intervenir sur la voirie et sur les espaces verts.
Employé polyvalent en charge prioritairement de la gestion de la maintenance des bâtiments :
- Entretien et maintenance du patrimoine, des bâtiments communaux, et des équipements municipaux : petits travaux de maçonnerie, plâterie, peinture, carrelage- interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques et technologiques différents, plomberie, électricité, maçonnerie, travail du bois.
Et de l'entretien du petit matériel, matériel roulant et outillage : entretien, nettoyage et maintien en bon état de fonctionnement des véhicules et du matériel mis à disposition, gestion de l'atelier communal (rangement et gestion du stock des produits et matériaux utilisés).
Accompagner et contrôler la bonne éxécution des travaux faits par les entreprises
L'agent pourra être amené à faire :
-de l'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, entretien des massifs, jardinières, désherbage manuel,
-De l'entretien de voirie : entretien courant tel balayage, pose de signalétique temporaire, fauchage de bernes avec tracteur et épareuse, curage de fossés ou de canalisations bouchées.
-D'assurer les dépôts en déchetterie
- des missions ponctuelles : Participation à l'installation et démontage de manifestations communales, déménagements divers, interventions lors des intempéries (salage en période de verglas), incidents (inondations, chutes d'arbres, éboulements).
Conditions d'exercice :
*Horaires réguliers pouvant être parfois décalés (obligations de service public, aléas climatiques, réunions ...)
*Travail en intérieur et extérieur par tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé, seul ou en équipe selon les tâches à réaliser
*Disponibilité lors d'opérations et d'évènements exceptionnels ou besoins exceptionnels (sécurité, voirie, manifestations...)
*Travail physique demandant le portage de charges, une posture courbée ou agenouillée (entretien ...), l'utilisation de matériels et d'engins bruyants et/ou dangereux , le travail en hauteur.
*Port de vêtements professionnels et d'équipements de protection individuelle obligatoires pour certaines activités : lunettes, gants, gilet ...
*Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Profil recherché
Profil recherché :
Niveau d'études : CAP/BEP minimum dans corps d'état du bâtiment ou expérience sur poste similaire.
Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, de plomberie, menuiserie, serrurerie
Permis de conduire B indispensable.
- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- être capable de rédiger un bon de commande ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
À propos de l'offre
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La lettre de motivation, le CV seront à adresser par voie dématérialisée ou à l'adresse suivante : Monsieur le Maire
Monsieur Vincent BARRAIS Mairie 7 Place de l'Eglise 72440 Saint Mars de Locquenay.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
