Adjoint technique polyvalent - TJ EVREUX H/F

Référence : 2024-1678026

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA ROUEN
    Tribunal judiciaire d'Evreux
  • Localisation : 30 rue Joséphine, 27000 Evreux
Domaine : Relation à l'usager
Postuler par mail

Date limite de candidature : 15/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'adjoint des services techniques polyvalent est chargé de l'exécution de travaux ouvriers ou techniques. Il organise la gestion et la mise à disposition des ressources et moyens logistiques, produits, matériaux ou objets pour le Tribunal Judiciaire et peut assurer ses fonctions dans tous les services judiciaires. Il peut exercer dans les différentes spécialités énumérées par l'arrêté du 31 décembre 2007 fixant la liste des spécialités communes à plusieurs corps d'adjoints techniques des administrations de l’État.

Profil recherché

Connaissances :

  • Connaissance de l’organisation judiciaire et des circuits de procédure

  • Conduite automobile

  • Maintenance des bâtiments et matériels

Savoir-faire :

  • Travailler en équipe

Savoir-être :
  

  • Avoir le sens de l’organisation et de l'autonomie
  • Avoir le sens des relations humaines
  • Être réactif
  • Faire preuve de discrétion

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • dg.tj-evreux@justice.fr
  • jonathan.brigy@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Localisation administrative et géographique

Tribunal judiciaire d’Evreux,

30 rue Joséphine, 27000 Evreux

Descriptif du service

Composition et effectifs du service 

Le service des adjoints des services techniques polyvalents du Tribunal Judiciaire d’EVREUX est composé de 3 agents pour 2,50 ETPT.

Votre hiérarchie

Un directeur de greffe, un directeur de greffe adjoint, quatre directeurs des services de greffe

À propos de l'offre

  • Emploi offert aux fonctionnaires - pas de recrutement contractuel

    LES CANDIDATURES DEVRONT ÊTRE COMMUNIQUÉES AUX ADRESSES IDENTIFIÉES CI-DESSOUS.

    La candidature directement en ligne n'est pas autorisée.

    ATTENTION : pour les postes soumis à entretien, un compte-rendu d'entretien (CRE) devra être établi. Il appartient au candidat de solliciter cet entretien.

    Pièces à communiquer :

    - une lettre de motivation

    - un curriculum vitae détaillé

    - la copie du diplôme requis

    - les justificatifs des expériences avancées (copies des contrats, attestations…)

    - le dernier bulletin de salaire le cas échéant

    - la copie lisible d'une pièce d'identité en cours de validité.

    Renseignements et candidatures :

    Denis ROBERT, Directeur de Greffe du Tribunal Judiciaire d’EVREUX : 

    02.32.29.55.61 / recrutement.tj-evreux@justice.fr / dg.tj-evreux@justice.fr

    Jonathan BRIGY, Directeur des Service de Greffe Judiciaire, Responsable du service immobilier : 02.32.29.56.18 / jonathan.brigy@justice.fr

    Secrétariat du Directeur de Greffe : 02.77.63.20.93 / sec.dg.tj-evreux@justice.fr 

  • Conditions particulières d’exercice :

    ° Habilitation électrique nominative

    ° Déplacements fréquents

    ° Une aptitude physique sous réserve de l’article R.4541-9 du Code du travail (reconnaissance d’aptitude au port de charges par le médecin de prévention)

    ° Aptitude à la conduite reconnue par le médecin de prévention

    Emploi offert aux fonctionnaires - pas de recrutement contractuel

    Groupe RIFSEEP : 2

    Informations complémentaires

    Organisation de travail : 37h30

    Restauration : Restaurant administratif à 50 mètres

    Accessibilité en transport / Parking : Gare ferroviaire et routière – Accessibilité en bus - Parking souterrain à la demande

    Offres de formation associées à votre prise de poste

    Habilitation électrique possible

    Perspectives d’évolution professionnelle

    Possibilité d’évolution par concours et examen professionnel

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2025

  • Secrétaire

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