ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL - MAIRIE DE VIGAN (LE)
Référence : O046251021000464
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Vigan-en-Quercy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent placé sur ce poste assiste le personnel enseignant, participe à la communauté éducative, surveille les enfants pendant le temps périscolaire et pendant le temps de sieste, prépare et veille à la propreté des locaux et des matériels servant aux enfants.
L'agent polyvalent participe à l'entretien des locaux, à l'accueil des enfants, au bon fonctionnement du service de restauration et à l'animation de l'accueil collectif des mineurs pendant le temps périscolaire et extrascolaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o046251021000464-adjoint-technique-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Savoir :
* Connaître les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Connaître les techniques d'entretien du matériel utilisé
* Connaître les règles du tri sélectif
* Connaître la technique des produits et des matériels d'entretien
* Connaître les règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits
* Connaître le développement (physique - moteur et affectif) de l'enfant
* Connaître les outils informatiques et bureautiques
* Connaître le fonctionnement et les missions d'une commune
? Savoir-faire :
* Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
* Savoir appliquer les règles du tri sélectif
* Savoir utiliser et nettoyer les matériels après utilisation
* Avoir une bonne organisation personnelle : capacité d'identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des délais
? Savoir être :
* Qualités relationnelles en interne avec le personnel de la collectivité, en externe avec les enseignants, les élèves et les parents
* Sens du dialogue et de l'écoute
* Patience
* Capacité à gérer les conflits
* Rigueur, méthode
* Disponibilité
* Adaptabilité
* Réactivité
* Esprit d'équipe
* Forte capacité d'investissement
* Discrétion professionnelle
* Respect des horaires, du cadre de travail et de la hiérarchie
* Sens du service public et de la qualité du service rendu
* BAFA, BAFD ou diplôme équivalent
* Les logiciels de bureautique : Excel, Word
* Connaître la psychologie de l'enfant
* Connaître les gestes de premiers secours
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
