Adjoint technique territorial (h/f) - Chennevières-sur-Marne
Référence : O094250710001191
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chennevières-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste exercera ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du responsable périscolaire, sous couvert de la Responsable du service enfance.
- Encadrer et animer un groupe d'enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité :
- des accueils et temps périscolaires de l'école durant les jours scolaires.
- Concevoir, proposer, mettre en ½uvre et évaluer des activités d'animation et de loisirs pour
- les accueils et temps périscolaires de l'école durant les jours scolaires.
- Récupérer, retransmettre, assurer le suivi des informations liées à la structure périscolaire
- auprès des familles
- auprès du référent périscolaire
- auprès des équipes d'animation et ATSEM
- auprès du Service Education Enfance Jeunesse
Gestion de la vie quotidienne de l'enfant
- Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité de l'ALSH et de l'accueil périscolaire
- Mise en place des moyens répondant aux besoins et au rythme individuels de l'enfant
- Communication relative au suivi individuel de l'enfant (informations orales, cahier/coupon d'infirmerie, listings de présences, etc.)
Mise en place d'un temps de détente et de loisirs pour l'enfant
- Planification et organisation de projets d'animations et activités
- Mise en place d'activités et d'animation favorisant le développement et l'épanouissement de l'enfant
- Accompagnement des projets d'enfants
- Mise en place de temps favorisant l'expression de l'enfant
- Evaluation des actions menées
- Mise en place d'un relationnel bienveillant avec l'enfant et adapté à la tranche d'âge
Participation à la rédaction, la mise en ½uvre et l'évaluation du projet pédagogique
- Elaboration, mise en ½uvre et évaluation le projet pédagogique de l'accueil en cohérence avec le projet éducatif de la Ville.
- Présence obligatoire et participation active aux réunions d'équipe
- Associer l'accueil à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la ville
- Elaboration des règles de vie avec les enfants et veiller à leur application
- Participation à des animations exceptionnelles portes ouvertes, fête de fin d'année, etc. en accord avec le service
Profil recherché
Compétences et connaissances techniques Savoirs être
Gestion de la vie quotidienne de l'enfant :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des directives municipales
Veille réglementaire Ponctuel
Autonome
Sérieux et rigueur
Organisé
Disponible en cas d'imprévus
Mise en place d'un temps de détente et de loisirs pour l'enfant :
Rédiger un projet d'animation/d'activités
Connaissance des différentes techniques d'animation
Attitude et langage adaptés aux enfants Travail en équipe
Qualités relationnelles
Créatif
Facilitateur
Participation à la rédaction, la mise en ½uvre et l'évaluation du projet pédagogique :
Connaissance des différentes tranches d'âge (caractéristiques et besoins)
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
Repérer et réguler les conflits entre les enfants
Réaliser des supports de communication (informations ponctuelles, programme d'activités)
Concevoir et aménager les espaces d'activités Pédagogue
Accueillant et motivé
Ecoute et observation
Adaptabilité
Dynamique
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/09/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
