ADJOINT/ADJOINTE AU RESPONSABLE TECHNIQUE TERRITORIAL - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Référence : O067240830000013

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Strasbourg
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/01/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Parmi les Services de la Direction, le Service Patrimoine de l'Enfance et de l'Education a pour mission d'accueillir les enfants dans les meilleures conditions de santé, salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire. C'est aussi le service qui a partir des besoins prospectifs veille à la construction de nouveaux  équipements. Intégrer ce service, c'est contribuer au bien-être de l'enfant.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Technique Territorial (RTT), vous assurez l'accueil dans de bonnes conditions des enfants fréquentant les écoles de la Ville de Strasbourg situées dans un territoire technique (environ 12 établissements) en matière de maintien en bon état de fonctionnement des équipements scolaire en matière de sécurité et de maintenance (petit entretien) et suivi des travaux lourds dans les bâtiments et les espaces extérieurs.

Vous veillez également à :
 la bonne gestion des agent·es municipales/municipaux en charge de la maintenance, du nettoyage et de la restauration scolaire,
relations avec les entreprises de nettoyage et de restauration.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067240830000013-adjoint-adjointe-responsable-technique-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

*    Bac + 3, dans le domaine technique et de préférence dans le domaine du bâtiment.
*    Maitrise de l'animation et de la conduite de projets transversaux.
*    Expérience en maintenance et sécurité et en matière d'entretien ou de maintenance de bâtiment.
*    Expériences souhaitée en matière d'entretien, de voirie ou d'espaces verts.
*    Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook ...).
*    Connaissance des statuts et fonctionnements de la fonction publique territoriale.
*    Capacité à communiquer et négocier avec des partenaires varié·es.
*    Capacité à encadrer des équipes et à susciter des initiatives et des projets.
*    Capacité à s'adapter à des situations variées et à faire face à l'urgence.
*    Capacité d'analyse et de synthèse.
*    Autonomie dans la prise de décision.
*    Capacité d'organisation.
*    Esprit d'équipe.
*    Qualités relationnelles.
*    Rigueur.
*    Disponibilité et réactivité.
*    Autorité.
*    Permis B nécessaire.

Qui sommes-nous ?

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/offres-emploi-stage-apprentissage

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/01/2025

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

D'autres offres pourraient vous intéresser