ADJOINT·E À LA COORDINATION DE LA LECTURE PUBLIQUE
Référence : O035250204000210
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dol-de-Bretagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes dynamique et vous êtes passionné.e par la lecture publique et ses enjeux ? Vous aimez travailler en équipe et souhaitez contribuer à la vie culturelle d'un territoire ? Rejoignez Lire en Baie, un réseau coordonné de 11 médiathèques et bibliothèques, animé en grande partie par des bénévoles, et participez à la mise en ½uvre du Schéma intercommunal de développement de la lecture publique.
En lien direct avec la responsable du service Culture et Solidarité, également en charge de la coordination du réseau, vous interviendrez en tant qu'adjoint·e à la coordination Lecture publique.
Pourquoi rejoindre Lire en Baie ?
* Vous contribuerez activement à proposer un service de lecture publique de qualité pour les habitants du territoire
* Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre responsable et intégrerez une vaste équipe à l'échelle du réseau
* Vous aurez des missions variées dans et hors les murs
* Un environnement de travail stimulant avec des défis à relever
Dans le cadre de l'animation du réseau :
* Vous participerez au développement et au dynamisme du réseau des bibliothèques en favorisant un fonctionnement collaboratif et en proposant des temps de cohésion
* Vous accompagnerez les équipes bénévoles et salariées pour harmoniser les pratiques professionnelles, animer et mettre en place des formations.
* Vous contribuerez à la mise en ½uvre des actions du réseau en lien avec le développement durable
* Vous mettrez en place une offre dédiée aux publics dits "empêchés".
* Vous coordonnerez la logistique de la navette et participerez à la circulation des collections.
* Vous élaborerez un projet de développement numérique pour le réseau.
* Vous participerez à la réflexion et à la mise en ½uvre d'actions culturelles à l'échelle du réseau.
* Enfin, vous organiserez et animerez des groupes de travail, tout en rédigeant les comptes rendus.
Dans vos missions de coordination technique et administrative :
* Vous assurerez le suivi du Système d'Information et de Gestion de Bibliothèque (SIGB), de la RFID et du portail en lien avec les fournisseurs.
* Vous gérerez le parc informatique des bibliothèques avec l'appui du service informatique de la collectivité.
* Vous participerez au récolement des collections.
* Vous coordonnerez les statistiques SLL et contribuerez à l'évaluation des actions du Schéma de développement de la lecture publique.
* Vous assurerez le suivi des commandes et des dépenses, en collaboration avec le service Finances.
= La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes
Profil recherché
Pourquoi vous ?
* Parce que vous possédez une expérience significative dans la gestion de bibliothèque, ce qui vous permet d'offrir un accompagnement aux équipes du réseau.
* Parce que vous avez le sens du travail en équipe et êtes capable d'entretenir des relations professionnelles de qualité.
* Parce que vos compétences en informatique vous permettent d'assurer la coordination technique du réseau
* Parce que vous avez également une excellente maîtrise rédactionnelle, essentielle pour la rédaction de rapports et de documents de synthèse.
* Enfin, parce que votre sensibilité aux enjeux actuels de la lecture publique et des collectivités territoriales guidera votre action au quotidien.
Le poste est pour vous si...
Vous avez :
* un BAC +2/3 DEUST métiers des bibliothèques et de la documentation
* le Permis B
En tant qu'employeur engagé, nous proposons :
* Une rémunération comprenant l'IFSE et le CIA.
* Des titres-restaurant de 8 ¤ (60 % pris en charge par l'employeur).
* Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles).
* Une participation employeur à la prévoyance (15 ¤ en cas d'adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 ¤ mutuelle labelisée).
* Un cycle de travail flexible : 35 heures ou 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT et des horaires variables.
* La possibilité de télétravailler
À propos de l'offre
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Recrutement statutaire, à défaut contractuel, dès que possible
CANDIDATER
CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) avant le 04/03/2025 en indiquant les références 2025/06 à rh@ccdol-baiemsm.bzh -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/03/2025
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Bibliothécaire
