Adjoint(e) à la cheffe de l'unité de contrôle de la formation professionnelle et des titres prof.
Référence : 2026-2183660
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DREETS GRAND EST
Direction Régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités du Grand-Est - Localisation : DREETS Grand Est site de Nancy - 10 Rue Mazagran BP 10676 54063 NANCY cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 35100 € et 68555 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales, sous l'autorité de la cheffe d'unité, animer et encadrer les agents de contrôles de la formation professionnelle du site de Nancy (4 agents de catégorie A) et les agents de la cellule des titres professionnels (1 agent catégorie A et 1 agent catégorie B) répartis sur deux sites : Nancy et Strasbourg
- Contribuer à définir, avec la cheffe d'unité, le programme de contrôle en lien avec les priorités nationales, veiller à sa mise en œuvre et participer à l'élaboration du bilan annuel
- Animer, appuyer et suivre l’activité des agents de contrôle du site et de l'unité. Valider les documents relevant de la formation professionnelle
- Effectuer des contrôles, en direct ou en binôme avec un agent de contrôle
- Participer à l'organisation de l’activité administrative de l'unité et garantir l’effectivité et la qualité de sa production
- Prendre en charge la responsabilité de référent régional sur un domaine d’activité de l'unité et assumer ce rôle à l’égard de tous les agents de l'unité
- Sous l'autorité de la cheffe d'unité, encadrer, piloter et animer la cellule des titres professionnels, interlocuteur des DDETS/PP sur ce domaine. Valider les documents relevant de la politique du titre professionnel
- Assurer le suivi VAE pour les titres professionnels, interlocuteur des DDETS/PP sur ce domaine
- Finaliser les recours et en assurer le suivi
- Contribuer à la gestion des ressources humaines de l'unité
- Assurer la suppléance de la cheffe d'unité, encadrement de toute l'équipe comprenant 12 collaborateurs (11 agents de catégorie A et 1 agent de catégorie B) répartis sur les sites de Nancy et Strasbourg
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Droit de la formation professionnelle, droit administratif, réglementation européenne : E
- Fonctionnement des entreprises et des organismes de formation : E
- Procédures et méthodes relatives au contrôle : E
- Connaissances de base en comptabilité : N
- Outils bureautiques : A
Savoir-être :
- Travailler en équipe ***
- Faire preuve de réactivité ***
- Prendre des initiatives ***
- Rendre compte ***
Savoir-faire :
- Animer une équipe ***
- Apporter un appui aux agents de contrôle ***
- Suivre et piloter le plan de contrôle ***
- Animer un travail collectif ***
Contractuel : La rémunération brute annuelle est comprise entre 35100€ et 68555€ en fonction de l'expérience professionnelle.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS) comporte trois Pôles (Pôle C, Pôle T et Pôle SCE), une Direction et un Secrétariat Général. Elle agit sur les périmètres suivants :
- l'entreprise, l'emploi (politique du travail, inspection du travail), le développement des compétences, l'accompagnement des mutations économiques (sauvegarde des entreprises, formation professionnelle) et le développement économique (soutien aux filières stratégiques et à l'innovation...).
- la concurrence, la consommation et la répression des fraudes (protection des consommateurs, contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales, métrologie, veille concurrentielle...).
- l'accès à l'hébergement et au logement des personnes en situation d'exclusion et de précarité, la formation et la certification dans le domaine des professions paramédicales et sociales.
- la prévention et la lutte contre les exclusions, l'inclusion des personnes en situation de handicap, la protection des personnes vulnérables.
Descriptif du service
Au sein du Pôle SCE, le service Compétences est chargé de l’animation, la coordination et la mise en œuvre des politiques publiques relatives à trois domaines :
1) le développement des compétences et l'adaptation aux mutations économiques : portent notamment sur la formation professionnelle et l'apprentissage, l'anticipation et l'accompagnement des mutations économiques (soutien de création et développement des entreprises, adaptation des compétences des salariés, PSE).
2) le contrôle de la formation professionnelle porte sur les organismes dispensateurs de formation (OF) y compris les CFA : respect des obligations administratives, réalisation des actions de formation et contrôle financier. Il contrôle les employeurs sur la réalisation des formations en cas de cofinancement, assure le contrôle des bénéficiaires de FSE pour le compte de l' AnAFe dans le cadre du système d’audit français. Il gère le fichier des OF et les demandes de déclaration d'activité. Il renseigne le public et les acteurs de la formation sur la réglementation.
Les titres professionnels du ministère du Travail, sont gérés par une cellule de cette unité chargée notamment de l'instruction des demandes d'agrément des organismes de formation appelés à assurer des formations certifiantes et leur validation.
3) la certification professionnelle des domaines paramédicaux et sociaux.
À propos de l'offre
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Candidatures à transmettre obligatoirement par mail, en précisant la référence de l'offre en objet, à :
ge.rh-effectifs@dreets.gouv.fr
olivia.scotto-de-vettimo@dreets.gouv.fr
Contacts :
SCOTTO DE VETTIMO Olivia - Cheffe de l'unité de contrôle de la formation professionnelle et des titres professionnels
olivia.scotto-de-vettimo@dreets.gouv.fr
SCHNEIDER Yves - Chef du service Compétences
yves.schneider@dreets.gouv.fr
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Spécificités du poste / Contraintes : Technicité de la matière (à acquérir), déplacements dans le cadre de la région Grand Est (contrôles, réunions de service, réunions diverses, ...).
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
1/Parcours mobilité SRC, organisé par l'INTEFP
2/Module 1 Délivrance et contrôle du titre professionnel, organisé par l'INTEFP
3/Module 2 Fonctionnalités de l'outil CERES , organisé par l'INTEFP -
Code de la Fonction Publique
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable de l'élaboration d'un programme d'inspection
