Adjoint(e) à la cheffe de la division de l'élève

Référence : MENJ-10-2025-29481

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Lyon
  • Localisation : 11 rue DES DOCTEURS CHARCOT 42023 ST ETIENNE CEDEX 2
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Date limite de candidature : 30/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Groupe RIFSEEP 3 pour les titulairesSelon profil et expérience du candidat pour un recrut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L’adjoint(e) seconde et supplée la cheffe de division dans la gestion de l’activité, assure le pilotage du bureau Lycées (1 agent de catégorie B) et en coordonne l’action.

Il/elle a en charge d’assurer, en concertation avec la cheffe de service l'exécution des missions liées à:

  • La scolarisation, l'orientation et l'affectation des élèves en lycée général et technologique, lycée professionnel et en 3ème prépa métiers ;
  • La sectorisation des lycées ;
  • Au parcours pédagogique 1er et 2nd degré : commissions d’appel et stages de réussite ;
  • La gestion des concours (CNRD), évènements et activités pédagogiques dans le cadre de la relation Education/Justice
  • La gestion de la Base et la responsabilité de l'école virtuelle et ma responsabilité de l’école virtuelle
  • Au contrôle des fichiers judiciaires des auteurs d’infractions
  • Aux réponses aux questions diverses
  • Au contrôle de l’assiduité scolaire et l’obligation d’instruction dans le 1er degré et le 2nd degré avec la rédaction des saisines au procureur
  • La supervision de l’instruction dans la famille

Profil recherché

Connaissances administratives et techniques

  • Une connaissance générale du système éducatif est indispensable. Une capacité à lire, comprendre et appliquer des textes réglementaires est essentielle, tout autant que celle à savoir en vulgariser les termes pour les agents et les usagers. Qualités rédactionnelles et compétences bureautiques avérées. Qualités relationnelles affirmées indispensables : accueil du public, relations régulières avec les chefs d’établissement et les corps d’inspection ainsi qu’avec d’autres services et administrations.
  • Une connaissance de la réglementation relative à l’orientation, l’affectation, obligation d’instruction est également souhaitée
  • La maitrise des outils bureautiques, l’utilisation des outils informatiques est requise, celle des logiciels métiers un plus

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s’étend sur les départements de l’Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d’enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs des écoles, professeurs en collèges et lycées, conseillers principaux d'éducation (CPE), assistants d'éducation (AED), accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH) et autres personnels en établissements scolaires, services académiques et départementaux (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux, de jeunesse et sports et d’encadrement).

À propos de l'offre

  • Disponibilité renforcée de mars jusqu’aux congés d’été.

    Obligation de résultats : respect strict des calendriers et procédures

    Gestion dans un cadre complexe et exposé, avec forte réactivité attendue

  • Responsable sectorielle / sectoriel

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