Adjoint(e) à la Cheffe de la division des élèves et du second degré - DSDEN 49
Référence : MENJ-17-2025-25123
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Nantes
- Localisation : 15 rue DUPETIT THOUARS 49047 ANGERS CEDEX 01
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels L’emploi ouvre droit à une IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’adjoint(e) à la cheffe de division des élèves et du second degré (DE2D) joue un rôle essentiel dans le fonctionnement de la division en assurant le pilotage opérationnel des bureaux de la division en charge de la vie des élèves. Il travaille en étroite collaboration avec la cheffe de division et les autres cadres ou intervenants pour mettre en œuvre les politiques éducatives, assurer la continuité administrative, répondre aux besoins des établissements scolaires du second degré, et à l’accompagnement des familles et des usagers.
L’adjoint(e) à la cheffe de division est en charge du suivi des affectations dans le second degré, en lien avec l’IEN IO.
Pour le suivi des élèves, le chef de division adjoint est plus particulièrement en charge :
- du bureau du suivi de l’élève (assiduité scolaire et parcours de l’élève)
- du bureau Culture, mémoire, citoyenneté, laïcité par de nombreuses actions au sein des établissements (CNRD, PLC, cadets de la défense, parlement des enfants,…)
- Il vient en appui des dialogues de territoire sur le département et des cordées de la réussite avec l’enseignement supérieur.
Description de la fonction :
- Le chef de division adjoint anime et encadre le collectif de travail,
- Participe à la gestion et au développement du potentiel documentaire, rend compte des résultats, présente et évalue les activités, assure une veille juridique et règlementaire sur les domaines dont il/elle a la charge,
- Participe à la conception d’outils de gestion et de pilotage,
- Rédige des notes et des courriers,
- Est amené à représenter la DSDEN auprès des partenaires externes
- Conduit les entretiens professionnels des personnels placés sous son autorité directe
Profil recherché
Le candidat devra posséder une solide expérience managériale d’encadrement d’équipes, de gestion de dossiers et de situations complexes variées, de pilotage de projets, d’accompagnement du changement, d’impulsion.
Il devra posséder en outre une grande capacité d’organisation, de prise d’initiatives et d’anticipation ; il devra savoir se rendre disponible ; il sera force de propositions auprès de nombreux interlocuteurs.
Connaissance, savoir :
- Modes de fonctionnement des administrations publiques
- Système éducatif et ses enjeux.
- Connaissance du mode de fonctionnement d’un EPLE et d’une école,
- Expertise du domaine.
- Connaissances et appétence pour le domaine juridique
- Connaissances budgétaires générales.
- Techniques de management.
Savoir-faire :
- Encadrer / animer une équipe.
- Évaluer et hiérarchiser des besoins.
- Prévenir et gérer des conflits ou situations sensibles.
- Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision.
- Réaliser des synthèses.
- Accompagner les changements.
- Adaptabilité aux évolutions fonctionnelles et règlementaires
- Appétence technique pour les outils informatiques (plateformes démarches simplifiées, tribu)
- Sens de l’initiative,
- Sens de l’organisation
Savoir être :
- Capacité de décision.
- Capacité à partager l’information et à rendre compte,
- Réactivité et disponibilité,
- Capacité de conviction.
- Capacité prospective.
- Capacité à gérer le stress.
- Ouverture d’esprit et curiosité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche ainsi que de l’accès de chacun aux savoirs et au développement de l’enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne.
Elle offre de nombreuses opportunités d’emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de l’Éducation nationale).
Pour plus d’information, vous pouvez vous reporter au site académique à l’adresse suivante :
https://www.ac-nantes.fr/la-region-academique-pays-de-la-loire-121643.
REJOIGNEZ-NOUS
À propos de l'offre
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Personne à contacter (nom, téléphone) : Carole DEBUT 02 41 74 34 60 courriel (obligatoirement) : carole.debut@ac-nantes.fr Les candidatures, accompagnées : • d’un curriculum vitae, • d’une lettre de motivation, • du dernier arrêté d’avancement d’échelon, • des deux derniers entretiens professionnels, • de l’avis du supérieur hiérarchique doivent parvenir sous format PDF uniquement sur le site « Rejoindre l’Education Nationale » via le portail candidat avant le 17 août 2025. SIGNALE : Une commission de sélection se tiendra fin août 2025. Vous recevrez un courrier vous informant de la suite donnée à votre candidature : convocation ou non à un entretien individuel. Cependant, je vous invite à prendre d'ores et déjà vos dispositions afin de vous rendre disponible pour cet éventuel entretien. Le cas échéant, il revient à chaque candidat de transmettre toute(s) pièce(s) justifiant d'éventuelles priorités légales telles que définies par l'article 60 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984. Toute candidature déposée exclusivement en ligne via le site choisirleservicepublic.fr ne pourra PAS être traitée. Il convient de la faire parvenir selon la procédure décrite ci-dessus.
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Encadrement : OUI
Nombre d'agents encadrés : A : 1 - B : 5 - C : 4
Conduite de projet : OUI
Contraintes particulières :
Fort pic d’activité entre le mois de mai et la mi-juillet
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Responsable sectorielle / sectoriel
