Adjoint(e) à la cheffe du bureau de l'égalité professionnelle de la diversité et de la déontologie
Référence : 2025-2104663
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat Général
Service des ressources humaines / Sous direction du dialogue social, de la négociation et de la qualité de vie au travail / Bureau de l'égalité professionnelle, de la diversité et de la déontolo... - Localisation : 35, rue de la gare 75019 PARIS – Bâtiment millénaire 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
L’adjoint (e) à la cheffe du bureau de l’égalité professionnelle de la diversité et de la déontologie assiste la cheffe de bureau dans toutes les missions et la remplace en cas d’empêchement.
Avec la cheffe de bureau, il/elle assure la cohérence de l’activité du bureau et pourra représenter le secrétariat général auprès des différentes directions et des partenaires extérieurs (DGAFP, ministères ect…) engagés dans la mise en œuvre de la politique d’égalité professionnelle, de diversité et de déontologie.
Sous la responsabilité de la cheffe de bureau, il/elle encadre une équipe de 8 agents de catégorie A.
Il/elle contribue à l’ensemble des activités du bureau et :
- participe à la mise en place d’une politique ministérielle d’égalité entre les femmes et les hommes et de lutte contre les discriminations notamment en menant des négociations avec les organisation syndicales ;
- participe à la conception et à la mise en œuvre des plans relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la diversité ;
- participe à l’animation du réseau ministériel des référentes et référents égalité-diversité ;
- réalise des analyses et des expertises juridiques ;
- assure le suivi de la labellisation égalité professionnelle et diversité du ministère de la justice ;
- assure le secrétariat du collège de déontologie du ministère de la justice ;
- met en œuvre les recommandations du collège de déontologie ;
- anime le réseau ministériel des référents déontologues et des référents laïcité ;
- participe à la mise en place d’une politique ministérielle en matière de laïcité ;
- assure une veille juridique dans les matières traitées par le bureau.
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 8 ✔ B ☐ C
Profil recherché
Connaissances
Droit de la fonction publique
Droits syndicaux
Outils bureautiques
Savoir-faire
Capacité d’analyse et de synthèse
Rigueur juridique
Capacité rédactionnelle
Sens de l’organisation
Travail en équipe
Encadrement d’équipe
Capacité de planification et de suivi de plusieurs projets simultanément
Savoir-être
Force de proposition
Créativité
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Aurélia MERRIEN, cheffe de bureau aurélia.merrien@justice.gouv.fr 01.70.22.88.06
- Emilie PAUZAT, adjointe à la sous-directrice Emilie.Pauzat@justice.gouv.fr 01.70.22.73.07
Qui sommes-nous ?
Le bureau de la déontologie, de l’égalité professionnelle et de la diversité :
· Anime le réseau des responsables des ressources humaines de l’administration centrale et des établissements publics dont le ministère de la justice assure la tutelle ;
· Coordonne les actions en matière de respect de la déontologie et de prévention des conflits d'intérêts, hormis à l’égard des magistrats qui obéissent à des règles spécifiques. Le bureau assure notamment :
· Coordonne les actions garantissant l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la diversité, prévenant toute forme de discrimination et promouvant la diversité en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines. Le bureau assure notamment :
· Définit en lien avec les autres directions du ministère, les mesures permettant la prévention de la radicalisation des agents du ministère de la justice.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le service se compose d’un chef de bureau, d’un adjoint au chef de bureau et de 8 chargés d’études qualifiés de catégorie A.
Votre hiérarchie
Chef du service des ressources humaines ;
Sous-directrice, du dialogue social de la négociation et de la qualité de vie au travail ;
Adjointe à la sous-directrice, du dialogue social de la négociation et de la qualité de vie au travail ;
Adjointe à la sous-directrice, du dialogue social de la négociation et de la qualité de vie au travail ;
Cheffe de bureau.
Vos interlocuteurs métiers
Sous–direction des ressources humaines des directions
Référentes et référents égalité- diversité des directions et des délégations interrégionales du secrétariat général
Référentes et référent laïcité des directions
Direction générale de l’administration et de la fonction publique
À propos de l'offre
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GROUPE RIFSEEP 2
Renseignements et candidature
Aurélia MERRIEN, cheffe de bureau
aurélia.merrien@justice.gouv.fr
01.70.22.88.06
Emilie PAUZAT, adjointe à la sous-directrice
Emilie.Pauzat@justice.gouv.fr
01.70.22.73.07
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Organisation du travail : télétravail possible
Restauration : restaurant administratif
Accessibilité en transport / Parking : RER E : Rosa Parks, ligne 7 : Corentin Cariou, ligne 12 : Front populaire
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable des ressources humaines
