Adjoint(e) à la cheffe du bureau des compétences – Région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes
Référence : MINT_BA069GNA-99170
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes
- Localisation : SATHONAY-CAMP
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
1 – Attributions générales :
- mise en application des directives en matière de recrutement et en matière de formation des personnels ;
- en l’absence de la cheffe du bureau des compétences, coordonne l’action des sept unités du bureau ;
- met à jour le tableau de bord du commandant de région.
2 – Attributions particulières :
- mise en place des deux stages d’accueil des nouveaux arrivants en RGARA ;
- suivi de l’exécution budgétaire ;
- mise en place d’une doctrine commune en matière de formation des gendarmes adjoints volontaires au concours SOG ;
- mise en place du contrôle interne au sein du bureau des compétences.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
En lien avec les services de l’état-major, le commandement des écoles de la gendarmerie nationale et les groupements de gendarmerie départementale.
Composition et effectifs du service
1 officier du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale, 3 monitrices Agorha, sept unités subordonnées.
Liaisons hiérarchiques
chef de bureau / chef de division / général commandant la région de gendarmerie.
Liaisons fonctionnelles
avec l’ensemble des unités de la région zonale.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique-bureautique
Niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
Niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
Niveau expert - requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
La bonne connaissance du fonctionnement d’un service d’état-major ainsi que les compétences acquises et déployées sur ce poste permettront au titulaire d’acquérir une solide expérience en matière de pilotage opérationnel et de management d’équipe.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
REGION DE GENDARMERIE AUVERGNE – RHONE-ALPES
Bureau des compétencesl
36 boulevard de l’Ouest
69580 SATHONAY-CAMP
- Gare de Sathonay-Camp à 10 min de la gare Lyon Part-Dieu
- Gendarmerie desservie par les transports en commun TCL (lignes 9 et 33)
- Présence d’un cercle mixte (restauration administrative) sur le site
- Possibilité d’adhérer au Club Sports et Loisirs Gendarmerie
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERGRH010 - RESPONSABLE D'INGENIERIE DE FORMATION
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
GRH003A - Cadre chargé du recrutement et de la formation
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires. Déplacements possibles sur le périmètre de la région Auvergne – Rhône-Alpes.
- Congés : 27 CA, 16 RTT, 1 jour gendarmerie, 1 jour Sainte-Geneviève
- Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur + ISS (Indemnité de Sujétions Spécifiques, intégrée dans le calcul de la pension)
Qui contacter ?
ines.tettaravou@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16
du 11 janvier 1984) :
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) -
Vacant à partir du 01/08/2025
-
Responsable d'ingénierie de formation
