Adjoint(e) à la che(ffe) du bureau des risques d'inondation et littoraux
Référence : 2025-2025968
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de la Prévention des Risques (DGPR)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels en brut par an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service des risques naturels (SRN), le bureau des risques d'inondation et littoraux (BRIL) élabore et met en oeuvre les politiques publiques liées aux risques d'inondation. Ces dernières sont au carrefour de temporalités différentes : forte réactivité en cas d'événement majeur, travail de fond pour la mise en oeuvre et la coordination des actions de prévention et anticipation des évolutions à long terme, notamment celles induites par le changement climatique. De ce fait, le BRIL assure une position stratégique au sein du service quant à la mise en oeuvre du 3e plan national d'adaptation au changement climatique (PNACC-3).
En tant qu'adjoint(e) à la cheffe du BRIL, vous interviendrez dans tous les champs d'activité du bureau. Vous serez appelé(e) à développer une vision globale des enjeux, notamment dans le cadre de l'adaptation au changement climatique qui nécessite de construire une approche globale avec d'autres directions d'administration centrale ou partenaires.
Rejoindre le BRIL, c'est :
- contribuer à la coordination, au pilotage et au suivi des actions d?adaptation prévues dans le PNACC-3 et la feuille de route 2025-2027 des services déconcentrés sur les priorités en matière de risques naturels ;
- coordonner et faire évoluer les outils réglementaires dédiés à la prévention des risques d'inondation, notamment les plans de prévention des risques d'inondation pour prendre en compte le changement climatique ;
- mettre à jour la politique publique de prévention des risques de submersion marine pour tenir compte des nouvelles données sur le changement climatique ;
- accompagner des territoires d'outre-mer dans le déploiement d'une nouvelle réglementation paracyclonique et le lancement d'études pour mieux identifier les conséquences du changement climatique ;
- mobiliser divers opérateurs de l'Etat (Shom, IGN, Cerema, BRGM, Inrae, ...) et piloter la stratégie développée avec eux ;
- mettre en oeuvre la directive européenne « Inondation » ;
- intégrer les risques hydrauliques dans l'aménagement territorial en coordonnant les différents outils de la prévention, en lien avec la compétence GEMAPI par les collectivités et en accompagnant les services déconcentrés ;
Vous piloterez certains dossiers en propre en tant qu'adjoint(e) à la cheffe du bureau et vous serez amené(e) à représenter le bureau ou la sous-direction en réunion interministérielle ou lors de réunions extérieures.
Au quotidien, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les autres bureaux du SRN, les services déconcentrés (avec un rôle d'animation et d'appui), les autres directions ministérielles (au sein du ministère ou d'autres ministères) et les partenaires externes (associations de collectivités territoriales, opérateurs de l'État, établissements publics, Commission européenne, etc.).
Vous serez un appui clé pour la cheffe de bureau dans le développement et la mise en oeuvre d'une vision stratégique pour l'équipe.
Profil recherché
Si vous êtes motivé(e) par l'adaptation au changement climatique et souhaitez y contribuer en traitant à la fois de sujets techniques et politiques dans le cadre de la politique publique de prévention des risques naturels majeurs d'inondation et spécifiques aux territoires littoraux, en pilotant une équipe investie et dynamique, n'hésitez pas à candidater !
- Niveau bac +5, ingénieur ou administratif, ayant une appétence pour des sujets techniques à enjeux politiques (candidat externe) ou à partir du second niveau de grade pour les fonctionnaires AAE /ITPE/IAE
- Une expérience en services déconcentrés (DREAL, DEAL, ou DDT(M)) serait un plus.
- Une expérience ou une appétence pour le management de premier niveau en administration centrale
Compétences :
- Capacités de pilotage
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités d'aide à la prise de décision
- Capacités d'écoute et de négociation
- Rigueur et réactivité
- Goût pour l'animation et la communication
- Ouverture d'esprit
- Connaissances dans le domaine de la prévention des risques (en particulier naturels)
- Connaissance de l'organisation de l'État et des collectivités territoriales (compétence GEMAPI)
- Anglais
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- louis.loubriat@developpement-durable.gouv.fr
- elise.laperrousaz@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DGPR agit sur le quotidien et sur le long terme….
…. pour assurer à la France une résilience face aux risques, limiter l’impact de notre environnement sur note santé, éviter le gaspillage et développer l’économie circulaire.
En matière d’activités industrielles
… la DGPR et ses services déconcentrés régulent, autorisent et contrôlent les activités pour éviter les accidents, réduire les émissions, conduire notre industrie vers un développement durable et une performance de pointe. Sont concernées les activités du quotidien (stations-service par exemple) jusqu’aux gros sites industriels, l’industrie traditionnelle mais aussi les énergies renouvelables (éoliennes, méthaniseurs, barrages) ou les activités du futur (développement de l’hydrogène, des batteries, des nanotechnologies, etc.)
En matière de risques naturels…
… les démarches de connaissance, d’investissements pour la réduction des risques (inondations, avalanches, feux de forêt, séismes et volcanisme dans les zones concernées, etc.) sont mises en œuvre. La DGPR et ses services déconcentrés assurent aussi la prévision des crues des cours d’eau 7j/7, 24h24.
La DGPR agit pour la réduction de l’exposition aux facteurs environnementaux nocifs pour la santé…
… (produits chimiques dont perturbateurs endocriniens ou produits phytosanitaires dangereux, techniques OGM pouvant présenter des risques, bruit, ondes électromagnétiques, etc.)
Ces actions portent notamment sur les objets du quotidien du smartphone aux couches-culottes, les produits utilisés au quotidien (peintures, désinfectants, produits ménagers, produits anti-pou, produits de traitement du bois, etc.), les pratiques du quotidien (expérimentation de « radars sonores ») mais aussi les cultures ou les process industriels qui ont un impact sur ce qui finira dans nos assiettes ou dans nos mains.
La DGPR est par ailleurs impliquée dans la promotion d’une approche « une seule santé » en France, dont la nécessité a malheureusement été illustrée par la crise de la COVID.
En matière d’économie circulaire …
la DGPR agit pour la réduction du gaspillage, la lutte contre les plastiques inutiles (sur les lieux de vente, dans les emballages, etc.), le développement de la réparation et du ré-emploi, la constitution de filières de recyclage, la responsabilisation des entreprises vendant des biens.
Pour porter ses actions, la DGPR dispose….
… d’outils réglementaires, de fonds publics pour soutenir les investissements ou inciter à changer les comportements, d’outils fiscaux (en lien avec le ministère du Budget), d’outils de communication, de partenariats, etc.
Ainsi, les équipes de la DGPR sont en contact quotidien avec de nombreux interlocuteurs …
…en France, en Europe – et parfois au-delà de l’Europe – pour les thématiques qui incitent à des partenariats à l’échelle planétaire, comme par exemple pour la protection de la couche d’ozone ou la lutte contre les pollutions plastiques.
Si vous rejoignez la DGPR, préparez-vous à rencontrer acteurs économiques industriels et agricoles, associations, élus parlementaires et locaux, experts et chercheurs, diplomates, conseils juridiques, autorités de la concurrence, etc.
Descriptif du service
Au sein de la sous-direction de la connaissance des aléas et de la prévention du service des risques naturels et hydrauliques (SRNH) à la direction générale de la prévention des risques (DGPR), le bureau des risques d'inondation et littoraux (BRIL) anime la mise en oeuvre de la politique nationale de prévention des risques d'inondation et littoraux.
La politique de prévention est au carrefour de temporalités différentes : forte réactivité en cas d'événement majeur, travail de fond au quotidien pour la mise en oeuvre des actions de réduction de la vulnérabilité et anticipation des évolutions à long terme, notamment celles induites par le changement climatique.
Elle nécessite une vision stratégique à ces différentes échelles temporelles, la mobilisation et l'action concertée de multiples acteurs : services de l'État aux niveaux national et local, collectivités territoriales,experts techniques (publics ou privés), associations des parties prenantes, partenaires européens...
À propos de l'offre
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Elise Laperrousaz, cheffe du bureau des risques d'inondation et littoraux
Téléphone : 01 40 81 88 83
Courriel : elise.laperrousaz@developpement-durable.gouv.fr
Louis Loubriat, adjoint à la sous-directrice des aléas et des ouvrages hydrauliques
Téléphone : 01 40 81 89 61
Courriel : louis.loubriat@developpement-durable.gouv.fr
La candidature devra être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation. -
Numéro RenoiRH : E000014201
RIFSEEP : le poste est classé ainsi qu'il suit en application de la note de gestion du 12 juillet 2024 :
- corps de catégorie A sur grille de fonctions commune
groupe 2.2 (AAE/ITPE/IAE)
-corps de catégorie A+ sur grille de fonctions commune
groupe 4 (AE/AUE/IPEF)
Poste publié à la PEP ouvert indifféremment aux fonctionnaires et aux contractuels sur le fondement de l'article 4.2° de la loi 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État.
Pour toute candidature un CV détaillé devra être obligatoirement joint.
Pour candidater, il est impératif de prendre l'attache de la ou des personne(s) identifiée(s) au sein de la rubrique « Contact ».
Poste basé à La Défense (92)
Quelques déplacements, principalement dans l?Hexagone -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
