Adjoint·e à la cheffe du bureau parc public rénovation urbaine

Référence : 2026-2180716

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91)
  • Localisation : BD DE FRANCE GEORGES POMPIDOU 91012 EVRY CEDEX

Date limite de candidature : 04/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En tant qu adjoint.e à la cheffe du bureau du Parc Public et Rénovation Urbaine (BPRU), vous secondez la cheffe de bureau pour l ingénierie financière liée à la mise en oeuvre des aides de l État au logement social et celle de l'Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine (ANRU).

A ce titre, ladjoint.e :
- assiste la cheffe de bureau pour l?ensemble des missions qui relève du suivi du développement de l?offre de logements sociaux en Essonne ;
- pilote l?équipe d?instruction en lien avec la cheffe de bureau et la chargée de mission financière de l?ANRU ;
- supervise l?instruction et assure le contrôle des dossiers de financement relatifs au  développement de l?offre de logements sociaux et des opérations de l'ANRU (dossiers de démolition et de construction de logements sociaux, d'aménagements, d'équipements publics ou commerciaux, d'ingénierie?) ;
- assure la veille réglementaire relative au financement du logement social et anime le partage des connaissances au sein de l?équipe d?instruction ;
- assure la programmation et le suivi de la consommation des enveloppes financières déléguées ;
- apporte une réponse aux différents maîtres d?ouvrages dans le montage des dossiers de financement / subvention ;
- assure le suivi des demandes de cession de patrimoine, de démolition, d?exonérations TFPB et des demandes concernant la prorogation d?agréments ;
- participe et assure le suivi, en lien avec le service du droit des sols et de la construction durable, des ateliers d?architecture et du paysage de la DDT pour les opérations de logement social.
Vous êtes placé(e) sous l?autorité hiérarchique de la cheffe du BPRU. composé de 12 agents (1A et 11B). Vous travaillez en étroite collaboration avec la Mission Rénovation Urbaine et la Mission Grigny en charge du pilotage des projets NPNRU et, également, le Bureau des Politiques Territoriale de l?Habitat (stratégie patrimoniale des organismes HLM, offre nouvelle en communes SRU déficitaires).

Vous avez également des échanges réguliers avec les collectivités locales, les bailleurs sociaux, la DRIHL, DDETS, l ANRU et le Conseil départemental.

Profil recherché

Compétences techniques :
- Bonne connaissance des politiques publiques en matière d habitat et de logement social ;
- Connaissance des procédures et outils budgétaires et comptables ;
- Maîtrise des outils informatiques (tableurs)

Compétences transversales :
- Savoir travailler dans un environnement professionnel complexe ;
- Être un interlocuteur critique et dynamique auprès des porteurs de projet ;
- Être force de proposition, travailler en réseau ;
- Savoir produire des écrits adaptés ;
- Rigueur et sens de l organisation ;

Compétences relationnelles :
- Sens du contact et du travail en réseau et en équipe
- Sens du dialogue et de l écoute
- Savoir s exprimer en public, conduire une réunion et convaincre

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • xavier.chevalier@essonne.gouv.fr
  • nicolas.magri@essonne.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction départementale des territoires (DDT) de l'Essonne met en oeuvre, sous l'autorité de la préfète de département, les différentes politiques nationales dans les domaines de l'aménagement du territoire, de l'agriculture, de la forêt, de l'urbanisme, de l'habitat et du logement, du renouvellement urbain, de la gestion de l'eau, de la transition écologique et énergétique, de la prévention et de la gestion des risques, et de la préservation de la biodiversité et des milieux naturels. Résolument tournée vers les acteurs du territoire et en particulier les différentes collectivités, la DDT met en oeuvre ces multiples politiques de façon cohérente et équilibrée, en intégrant les différents enjeux propres au territoire.

Au sein de la DDT, le service habitat et renouvellement urbain (SHRU), composé de 43 agents, est en charge des politiques liées au développement et à l amélioration de l?offre de logement et de l?habitat dans le département ainsi qu?à la mise en oeuvre du volet urbain de la politique de la ville.

Au sein du SHRU, le bureau du Parc Public et Rénovation Urbaine (BPRU) assure l ingénierie financière liée à la mise en oeuvre des aides de l?État au logement social et celle de l'Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine (ANRU).

À propos de l'offre

  • Personnes à contacter :

    Xavier CHEVALIER, chef de service par intérim
    01 60 76 33 16
    xavier.chevalier@essonne.gouv.fr

    Nicolas MAGRI ? Adjoint au chef du SHRU
    Tél : 01 60 76 32 44
    nicolas.magri@essonne.gouv.fr

  • Cotation du poste : Groupe 4
    Numéro de poste : 0920910185
    Télétravail possible selon la charte en vigueur à la DDT 91
    Horaires et congés selon le règlement intérieur de la DDT
    Mutuelle employeur, accès à un restaurant administratif
    Déplacements sur l ensemble du département
    Affectation des moyens généraux du service (informatique, véhicules de service) en fonction des besoins.
    Durée attendue sur le poste : 3 ans.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

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    • En ligne depuis le 03 février 2026

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    • Localisation : Essonne (91)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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