Adjoint(e) à la cheffe du Bureau Santé et Sécurité au Travail
Référence : MINT_BA076GNB-110570
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie Normandie
- Localisation : ROUEN
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
En qualité et sous l’autorité directe du chef de bureau, l’agent de catégorie B affecté au BSST participe à la mise en œuvre de la politique générale de prévention des risques professionnels de la région de gendarmerie de Normandie placée sous la coordination du chargé de prévention (conseiller de prévention).
Le BSST est une unité dont les personnels disposent de la connaissance technique et réglementaire. Le cadre B effectue des missions de conseil et d’assistance, de conception, d’animation, de surveillance auprès des acteurs de la chaîne de prévention, des unités et des structures subordonnées de la formation administrative (environ 4000 personnels militaires et civils dont les unités de travail sont réparties sur les 5 départements de la Normandie dans le domaine de la prévention des risques en activité professionnelle.
Agent de prévention de l’organisme (assistant de prévention), ses activités principales sont :
-la réalisation de visites d’évaluation dans les unités en accompagnement la démarche d’information et de conseil auprès des commandants d’unités ;
-la contribution aux travaux des instances représentatives des personnels (CSA, conseil consultatif d’hygiène et de sécurité, commission locale de prévention) ;
-l’évaluation des risques professionnels des unités et leur transcription et cotation dans le document unique de la formation administrative :
-le suivi d’indicateurs pour permettre l’amélioration continue de la démarche (risque routier, risques psychosociaux, accidents en service ou en mission) ;
-la rédaction de notes de prévention, de rapport d’audit, de rapport de recherche en causalité dans le cas accident avec arbre des causes et des compte-rendus d’instance ;
-la participation au contrôle de l’application des mesures en santé et sécurité au travail déclinant de la politique générale ;
-le suivi de l’évolution des doctrines techniques et de la réglementation de la sécurité et des lieux de travail.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau santé et sécurité au travail (BSST) est une composante à part entière chargée de la mise en œuvre de la politique de prévention de la région de gendarmerie de Normandie (environ 4000 personnels à majorité militaires d’active et 206 unités).
Le bureau est chargé de la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels pour l’ensemble des unités de la région de Normandie, placée sous la coordination du chargé de prévention (conseiller de prévention)
Composition et effectifs du service
Le bureau est composé d'un chef de bureau SST (personnel civil cat A), d’un personnel de catégorie B et d'un personnel de catégorie C.
Profil recherché
Liaisons hiérarchiques
Personnel placé sous l’autorité et la responsabilité du chef du bureau santé et sécurité du travail
Le BSST est placé organiquement sous la division de l’appui opérationnel mais est rattaché pour emploi auprès du chargé de prévention, officier adjoint commandement
Liaisons fonctionnelles
- avec le chargé de prévention, officier adjoint commandement de la RGNORM
- avec les chargés de prévention adjoints et délégués,
- avec tous les échelons de commandement territorialement compétents (groupement, compagnies, unités, PSPG) de l’Eure, du Calvados, de la Mnche, de l’Orne et de la Seine-Maritime), avec les chefs de division de l’état major régional et les commandants des sections de recherches.
- avec les conseillers prévention et sécurité incendie, expers au statut de réserviste dans le domaine idoine.
- avec le BSST de la DGGN
- avec les médecins de prévention du sevrice de santé des armées, et les psychologues de la RGNORM.
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique-maîtrise-requis
Connaître l'environnement professionnel-maîtrise-à acquérir
Avoir des compétences techniques - domaine HSIE-maîtrise-à acquérir
Connaître les méthodes d'analyse des risques-maîtrise-à acquérir
Savoir-faire
Savoir rédiger-maîtrise-requis
Savoir analyser-maîtrise-requis
Savoir travailler en équipe-maîtrise-requis
Avoir l'esprit de synthèse-maîtrise-requis
Savoir appliquer la réglementation-pratique-requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines-maîtrise-à acquérir
Savoir s'adapter-pratique-requis
Faire preuve d'initiative-pratique-à acquérir
Savoir s'exprimer oralement-inité-requis
Vos perspectives :
Actualisation permanente des connaissances en droit de travail, en incendie, règlement de sécurité des établissements recevant du public.
Participation du nouvel agent à la formation d’animateur en prévention des risques professionnels organisée par la DGGN.
Domaine enrichissant avec une technicité à valeur ajoutée dans un parcours professionnel avec possibilité d’accéder à des formations particulières (sauveteur secouriste du travail, FPE, secourisme….)
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie de Normandie
Caserne Hatry
2 rue général Sarrail 76000 ROUEN
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERGRH023
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Chargé de la prévention des risques professionnels
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
GRH010A
-
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38 H hebdomadaires / 16 jours de RTT
Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur
Nombre de dispositifs vous sont proposés pour permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :
- participation de l’employeur à la complémentaire santé (jusqu’au 31/12/2025)
- complémentaire santé obligatoire à compter du 01.01.2026
- participation de l’employeur aux frais de transport
- dispositif de formation interne
- lieu de travail desservi par les transports en commun
- accès à un panel d’offres sociales, culturelles, sportives
- forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo et/ou covoiturage
- poste éligible à l'indemnité de sujétion spécifique à compter du 01/07/24, intégrée pour partie au calcul de la retraite -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : :
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé de prévention des risques
