
Adjoint(e) à la cheffe du département diffusion des connaissances et documentation - DGESIP H/F
Référence : 2025-1866566
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle
- Localisation : 1, rue Descartes 75005 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’adjoint(e) à la cheffe du département a vocation à intervenir sur l’ensemble des dossiers et des thématiques prioritaires pour le département. Il appuie la cheffe du département dans la définition et la réalisation des missions stratégiques du département, dans la coordination entre les opérateurs et les acteurs de l’information scientifique, dans le renforcement des liens entre les organismes de recherche et les universités, entre les services d’information scientifique et les bibliothèques universitaires.
Elle/Il a une mission d’animation de l’équipe du département, d’appui aux différents collègues sur les dossiers qu’ils portent, de promotion du travail en collaboration et de la gestion des sujets transversaux. Elle/Il participe en outre à l’organisation et à l’évaluation du travail de l’équipe.
Parmi ses responsabilités particulières, l’adjoint(e) devra se concentrer sur les thématiques qui s'inscrivent dans les priorités nationales en matière d'information scientifique et de documentation et dans ce cadre devra porter spécifiquement les questions liées.
· À la politique nationale formation, compétences, métiers : articulation formations initiales et continues des professionnels de l’information et des bibliothèques, évolution des compétences et des métiers de l’information et de la documentation, développement des formations pour la maitrise de l’information, l’éducation aux médias, la gestion des données et la science ouverte.
· À la tutelle et coordination des opérateurs du périmètre : ENSSIB, CRFCB, URFIST et suivi des projets liés (Callisto).
· À la gestion de la filière bibliothèque en lien avec la DGRH (représente la DGESIP aux CAPN, RIFSEEP, évolution des statuts, des métiers et des compétences). Appui aux situations individuelles.
Elle/Il est amené à travailler avec les autres services du ministère et en interministériel. Elle/Il est également amené à représenter la cheffe du département, ou à la suppléer, dans différentes instances (conseils d’administration, groupes de travail, …).
Profil recherché
Connaissances :
Connaissances de l’écosystème de l’enseignement supérieur et de la recherche et de ses établissements.
Connaissance des bibliothèques de l’ESR et des services d’information scientifique.
Connaissance des problématiques IST et documentation : collections, accueil et réussite étudiante, formation, services à la recherche, science ouverte, etc.
Connaissance du mode de fonctionnement des administrations publiques.
Notion de management et d’animation d’équipe
Compétences :
Qualités d’expression et rédactionnelles,
Capacité d’analyse et de synthèse,
Capacités de représentation et de décision,
Capacité de dialogue et d’écoute,
Capacités organisationnelles : travail collectif, dossiers transverses, gestion de projets.
Capacités relationnelles et goût pour le travail en équipe.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- veronique.lestang-prechac@enseignementsup.gouv.fr
- recrutement-dgesip@enseignementsup.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de l’enseignement supérieur et de l’insertion professionnelle (DGESIP) du Ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche (MESR) élabore et met en œuvre la politique relative à l’ensemble des formations supérieures, initiales et tout au long de la vie relevant du ministre chargé de l’enseignement supérieur.
Descriptif du service
Le département diffusion des connaissances et documentation, au sein du service de la coordination des stratégies de l’enseignement supérieur et de la recherche, dans la sous-direction « territoires, société et savoirs », assiste le chef de service et la sous-directrice pour toutes les questions relatives à l’information scientifique et au réseau documentaire, transversales à l’ensemble des organismes de recherche et à l’ensemble des établissements d’enseignement supérieur. Il est l’interlocuteur privilégié des bibliothèques et des structures documentaires de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Il contribue à donner cohérence et efficacité aux dispositifs d’information scientifique et aux réseaux documentaires. Il est chargé des questions d’édition scientifique et de publications, notamment dans le cadre de la science ouverte, et du suivi des infrastructures de l’information scientifique (HAL, OpenEdition,.). Il porte les politiques nationales et coordonne l’action des établissements relevant du ministère en matière d’acquisition de documentation scientifique et de ressources électroniques, de signalement, de diffusion, de valorisation et de conservation pérenne des collections. Il coordonne le dispositif « Collections d’excellence » et le programme PERSEE, le réseau CRFCB et URFIST ; il assure la tutelle d’opérateurs spécifiques. Il représente le ministère dans les instances de coordination interministérielle dédiées à la mise en place de schémas documentaires au n
À propos de l'offre
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Le processus de recrutement :
Eléments de candidature :
Personne à contacter pour toute interrogation que vous auriez :
- Mme Odile CONTAT, Cheffe du département - odile.contat@enseignementsup.gouv.fr
Documents à transmettre :
Envoyer CV et lettre de motivation à :
- recrutement-dgesip@enseignementsup.gouv.fr
- odile.contat@enseignementsup.gouv.fr
- veronique.lestang-prechac@enseignementsup.gouv.fr
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L’exercice du poste permet le télétravail sur une journée seulement. Il nécessite le suivi et le maintien du contact avec l’ensemble des membres du département.
Des déplacements en région sont à prévoir.
Nous rejoindre, c’est :
· Un plan de formation diversifié
· Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive)
· Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux
· Des restaurants administratifs et cafétérias
· Un appui en matière de recherche de logement locatif
· Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel