Adjoint(e) à la Cheffe du département RH de la Filière numérique de l'Etat H/F

Référence : 2024-1525071

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Interministérielle du Numérique (DINUM)
    Direction Interministérielle du Numérique (DINUM) Département RH de la filière numérique de l'État
  • Localisation : 20, avenue de Ségur - 75007 PARIS

Date limite de candidature : 18/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le/la titulaire de l’emploi accompagne la cheffe du département qui coordonne l’action d’une vingtaine d’agents chargés de développer l’attractivité de l’Etat employeur du numérique et de renforcer la fidélisation et le développement des compétences des agents œuvrant à la transformation numérique de l’Etat. Le département est également chargé de la gestion des ressources humaines, de la qualité de vie au travail, de la logistique et du support informatique de la DINUM.

Profil recherché

Le ou la candidate doit être titulaire d’un diplôme de niveau licence ou plus.

Savoirs

·   Expérience et appétence pour les sujets RH

·   Excellente connaissance de l'environnement administratif

·   Très bonne culture numérique et notamment des enjeux et des défis de la transformation numérique publique

·   Connaissance précise des métiers du numérique, de l’organisation en mode produit (agile à impact) et de sa répercussion sur les besoins en ressources humaines,

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La Direction interministérielle du numérique (DINUM) est un service du Premier ministre, placée sous l'autorité du Ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques.

Elle oriente, anime, soutient et coordonne les actions des administrations de l’État et celles des organismes placés sous sa tutelle, visant à améliorer la qualité, l'efficacité, l'efficience et la fiabilité des services rendus par le système d'information et de communication de l’État.

Elle contribue à l'ouverture des données publiques, aux stratégies d'innovation ouverte et au travail avec les écosystèmes d'innovation.

À propos de l'offre

  • ouvert aux contractuels (A) : CDD 3 ans

    Le site est accessible aux personnes en situation de handicap

  • Vacant à partir du 09/04/2024
  • Responsable des ressources humaines

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