Adjoint(e) à la cheffe du pôle Ressources Humaines du SGCD Dordogne
Référence : MINT_BA024ATA-100912
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Dordogne
- Localisation : SGCD 24
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons un (e) adjoint (e) à la cheffe du pôle RH pour rejoindre notre équipe. Ce poste vous permettra de mettre en œuvre les politiques des ressources humaines ministérielles pour les 4 entités du périmètre de l’Administration Territoriale de l’État (ATE) : préfecture et sous-préfectures, DDT, DDETSPP et SGCD soit 430 agents permanents.
Il est destiné aux candidats ayant un attrait pour les postes à forte polyvalence et un intérêt pour l'interministérialité au regard de la diversité des procédures.
Vos missions principales
Appui à la cheffe de pôle dans le pilotage et l’organisation de l’activité du pôle
Gestion des RH : suivi des carrières, mobilité, avancement, entretien professionnel, régime indemnitaire, gestion du temps et de la maladie, fiabilisation des données et des plans de charge
Organisation des formations
Suivi de l’action sociale, de la médecine de prévention et des budgets
Suivi en binôme avec la gestionnaire des rémunérations du MI du budget au moyen de l’application Optim’ATE
Préparation du plan de charge
Suivi du respect du schéma d’emplois, du plafond d’emplois et de la masse salariale
Contribution à la politique de communication interne du SGCD
Alimentation et actualisation du futur intranet ATE pour les informations RH
Élaboration de flash d’information
Pilotage de la collecte et de l’analyse des informations dans le cadre des enquêtes et bilans (Rapport social unique, GPEEC, accident du travail) et des données nécessaires au dialogue social
Analyse juridique, rédaction de notes et élaboration d’outils d’aide à la décision
Gestion des élections professionnelles
Gestion de dossiers complexes ou nécessitant un suivi particulier
Suppléance de la cheffe de pôle
Votre environnement professionnel :
Situé à Périgueux dans le département de la Dordogne connu pour sa qualité de vie et la richesse de son patrimoine, le poste est localisé à la cité administrative qui dispose d’une restauration collective. A proximité de la gare et des lignes de bus, vous pourrez également avoir accès à un stationnement proche. Vous pourrez bénéficier de la prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun et du forfait mobilité durable.
Activités du service : Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est un service de support mutualisé, placé sous l’autorité de la Préfète, travaillant au bénéfice de la préfecture, des sous-préfectures et des DDI.
Constitué de 57 d’agents et articulé en 4 services, il assure pour le périmètre ATE les fonctions support relatives à la logistique, à la gestion des ressources humaines, aux systèmes d’information et de communication, et à la gestion budgétaire et financière.
Les 13 agents du pôle RH assure la gestion de 430 agents permanents et 60 à 90 contractuels relevant de 6 ministères différents.
Liaisons fonctionnelles : Délégués à l’appui au pilotage (DAP) des 2 DDI - SGAR et directions régionales – Ministères - Responsable des services des entités gérées
Profil recherché
Vos compétences principales mise en œuvre
Connaissances techniques
Connaitre l'environnement professionnel / niveau maitrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maitrise - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau maitrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maitrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maitrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maitrise - requis
Savoir accueillir / niveau pratique - requis
Vos perspectives : Élargir ses compétences sur l’ensemble des missions supports / Occuper un poste de chef de bureau
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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RIFSEEP : 3
REMI : GRH001A
RMFP : FP2GRH02
Poste localisé au sein de la cité administrative Bugeaud
7 rue 26 régiment d'Infanterie
24000 PERIGUEUX -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion et disponibilité – Nombreux contacts avec les agents de tous les périmètres
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Mme Karen ACOSTA-DOLET, directrice adjointe du SGCD, karen.acosta-dolet@dordogne.gouv.fr, 05 53 03 56 06
Mme Sabine ELMIRA, cheffe du pôle ressources humaines, sabine.elmira@dordogne.gouv.fr , 05 53 03 67 30
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
Lien vers le formulaire de mobilité:
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
2° de l'article L. 332-2 du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable des ressources humaines