Adjoint(e) à la cheffe du pôle service social ,conseiller(ère) technique nationale
Référence : 2025-2016079
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le sens de notre mission : contribuer à l'attractivité et au bien-être des agents et des communautés de travail du ministère de l'aménagement du territoire et de la transition écologique à travers la définition des politiques ministérielles relatives à la prévention des risques professionnels, au handicap, au service social du travail et à l'organisation du travail.
La politique ministérielle du service social participe pleinement à l'amélioration des conditions de vie au travail des agents. En qualité de conseiller(ère) technique de service social, adjoint(e) à la conseillère technique nationale (CTN) vous contribuez à l'adaptation de cette politique au regard de l'évolution des besoins des agents et des services, en participant à son évaluation et en vous assurant de sa mise en oeuvre dans l'ensemble des services qui relèvent du périmètre de l'administration centrale.
Au sein du pôle service social, vous êtes chargé(e) de :
- collecter, exploiter les données sociales et contribuer à l'évaluation de la politique de service social ;
- contribuer à la promotion de l'action du service social, à l'organisation des journées d'études et autres événements ;
- assurer le conseil technique des assistants de service social affectés en administration centrale en veillant à ce qu'ils inscrivent leurs pratiques professionnelles dans un cadre éthique et dans le respect des règles déontologiques ;
- représenter le service social de l'administration centrale dans les instances auxquelles il est convié par le bureau RH de proximité d'administration centrale (CRHAC) dans son périmètre d'activités ;
- être l'interlocuteur privilégié de la cheffe de bureau CRHAC2, n+1 des assistants de service social de l'AC ;
- présenter les dossiers d'aides financières à la commission d'aides matérielles du comité local d'action sociale de Paris pour les agents relevant des services à compétences nationales ;
- assurer la suppléance de la CTN en cas d'absence sur les dossiers urgents ;
- assurer l'intérim d'un ou d'une CTSS de région en cas de vacance de poste.
Profil recherché
Nous serons heureux de vous accueillir dans notre équipe en qualité de conseiller(ère) technique de service social, adjoint(e) à la conseillère technique nationale (CTN) si vous possédez tout ou partie des atouts suivants :
- Vous avez une capacité à travailler en équipe et en réseau ;
- Vous faîtes preuve d'un sens du contact et du dialogue, et vous êtes à l'aise pour interagir avec des partenaires variés ;
- Vous avez une maîtrise des techniques de communication et des outils informatiques ;
- Vous avez des capacités à travailler en mode projet et à vous inscrire dans la démarche d'ingénierie sociale.
Une expérience professionnelle (ASS et/ou CTSS) en administration centrale serait un atout.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Severine.hennebick@developpement-durable.gouv.fr
- florise.cao@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Vous pouvez contacter pour toute information complémentaire les interlocuteurs suivants, et leur adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) :
Séverine HENNEBICK- CTN
Severine.hennebick@developpement-durable.gouv.fr
Florise CAO - cheffe du bureau PSPP1
florise.cao@developpement-durable.gouv.fr -
Les horaires sont conformes au règlement intérieur de l'administration centrale avec des plages fixes et des plages variables.
Le télétravail est possible dans la limite du cadre fixé par l'organisation interne du service, avec une journée de présentiel obligatoire le mardi.
Le groupe RIFSEEP/IFSE : 3
N° de poste RENOIRH : E000029218 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
