Adjoint(e) à la cheffe du pôle vie de l'élève et de l'action éducative / Bourges
Référence : MENJ-18-2025-15990
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat d'Orléans-Tours
- Localisation : Rue du 95ème de Ligne Cité Condé Bat F, BP 608 18016 Bourges Cedex 18000 Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération : maintien de l'INM pour les titulaires et groupe RIFSEEP 3 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste : Adjoint(e) à la cheffe du pôle vie de l'élève et de l'action éducative
Le ou la chef(fe) de service et son adjoint(e) mettent en œuvre l’ensemble des missions qui incombent au pôle.
Sous l’égide du Secrétaire Général de la Direction des Services Départementaux de l'EN (DSDEN), la cheffe de pôle et son adjoint(e) sont amenés à rédiger des notes administratives afin de conseiller le directeur académique dans la mise en œuvre de la politique éducative sur le département et contribuent de manière généralement à la réflexion relative à l’amélioration du climat scolaire dans le 1er comme le 2nd degré.
Ils rédigent la plupart des courriers de réponse liés aux contentieux avec les parents d’élèves et peuvent, en certaines circonstances, faire office de médiateurs. Ils préparent et animent les commission absentéisme et suivent la mise en œuvre effective de ses recommandations.
L’adjoint(e) à la cheffe de pôle est plus spécifiquement en charge du bureau dédié à la scolarité des élèves, notamment de l’affectation en collège (procédures AFFELNET 6ème, assouplissement de la carte scolaire) et du suivi à ce titre des réaffectations des élèves exclus définitivement par décisions des conseils de discipline. Il ou elle procède au suivi des procédures disciplinaires, vise à limiter le risque de poly-exclusions ou de décrochage scolaire et travaille pour cela en étroite collaboration avec le pôle orientation de la DSDEN ainsi que le service infirmier et social. Il ou elle procède au suivi des plans d’accompagnement et de responsabilisation (PAR) prévus par la circulaire du 3 septembre 2019 relative au plan de lutte contre les violences en milieu scolaire. En lien avec les IEN, il ou elle veille également au respect du cadre réglementaire concernant les suspensions d’élèves dans le 1er degré décidées sur le fondement l’article 1er du décret du 16 août 2023 relatif au respect des principes de la République et la protection des élèves dans les établissements scolaires. Il ou elle contribue également au suivi de l’instruction en famille. Au-delà du conseil et de l’analyse, le poste requiert des aptitudes à la gestion de dossiers techniques.
Profil recherché
Activités principales :
Conduire la mise en œuvre des politiques publiques de son secteur
Animer et manager une équipe de collaborateurs
Proposer des analyses de la politique sectorielle et des outils d’aide à la décision ; alerter si nécessaire
Représenter son administration auprès de partenaires internes et externes, mobiliser des partenaires pour réaliser les missions de son secteur
Rendre compte des résultats, présenter et évaluer les activités du secteur
Définir des méthodes de recueil des informations sectorielles permettant l’analyse et le suivi
Participer à l’élaboration et à la conduite des politiques publiques le concernant
Coordonner, analyser et synthétiser des études d’impact liées aux scénarii proposés
Élaborer des objectifs et des indicateurs du secteur suivi, synthétiser et présenter le bilan des activités de l’État du secteur
Contribuer à la résolution des incidents de vie scolaire et à la gestion de crise
Connaissances :
Modes de fonctionnement des administrations publiques
Expertise relative au fonctionnement des écoles, collèges et lycées
Connaissances juridiques générales
Techniques de management
Maîtrise des enjeux du secteur, connaissance des acteurs et de leur positionnement
Compétences opérationnelles :
Évaluer et hiérarchiser des besoins
Prévenir et gérer des conflits ou situations sensibles Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
Savoir analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions
Savoir synthétiser des informations de nature différente et rendre compte
Maîtriser les règles de la correspondance administrative
Compétences comportementales :
Capacité de décision
Capacité de conviction
Capacité à gérer le stress, notamment en situation de crise
Avoir le sens des relations humaines
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Au sein de la DSDEN, le pôle Vie de l’Elève et de l’Action Educative assure la promotion et accompagne sur le plan administratif les politiques éducatives ayant trait à l’éducation à la citoyenneté, à l’éducation artistique et culturelle, ainsi que l’éducation au développement durable. Il prépare et veille à l’application des décisions prises par le Comité Départemental d’éducation à la santé, à la citoyenneté et à l’environnement.
Il est en charge du suivi de scolarité des élèves : affectation en collège, absentéisme, accidents scolaires, instruction en famille, affectation en dispositif relais ou en internat d’excellence, contrôle des sorties et voyages scolaires… Il conseille les chefs d’établissement pour le suivi des incidents de vie scolaire, l’organisation de projets de soutien scolaire et d’ouverture culturelle dans le cadre des vacances apprenantes. Il organise enfin certains examens et concours dont la responsabilité incombe à la DSDEN.
Le pôle intègre en son sein différents conseillers techniques qui contribuent à la réalisation des missions ainsi énoncées : conseillère départementale en matière d’éducation artistique et culturelle, assistante sociale, infirmière conseillère technique, personnels des centres médico-scolaires. Il travaille par ailleurs en étroite collaboration avec le service départemental de l’école inclusive, le pôle orientation et le service départemental jeunesse, engagement et sport.
À propos de l'offre
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Dossier de candidature : CV, lettre de motivation et dernier compte rendu d'entretien professionnel à transmettre à
Supérieur(e) hiérarchique direct(e) au sein de la structure :
M. Benjamin ROYANNEZ téléphone : 02 36 08 20 29 courriel : sg-ia18@ac-orleans-tours.fr
ET
Cheffe de la division des personnels administratifs du rectorat :
Mme Géraldine BREZAULT téléphone : 02 38 79 41 69courriel : ce.dpae@ac-orleans-tours.fr
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Responsable sectorielle / sectoriel
