Adjoint(e) à la cheffe du service académique d'information et d'orientation CSAIO
Référence : 2023-1272078
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Créteil
Rectorat de l'académie de Créteil - Localisation : 4, rue Georges Enesco 94010 CRETEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collaborer à l’élaboration de la politique académique d’information, d’orientation et d’affectation et à sa mise en œuvre
Gérer l’organisation fonctionnelle et le suivi des procédures d’orientation et d’affectation (dans le cadre de Parcoursup notamment) et de leur mise en œuvre dans les établissements scolaires et les CIO
Participer à la rédaction de circulaires, textes, courriers académiques et notes d’analyse
Représenter le CSAIO et/ou le seconder dans les réunions institutionnelles et assurer le suivi des décisions retenues
Participer et animer des groupes de travail opérationnels avec partenaires internes ou externes.
Activités spécifiques du poste :
• Gestion du pôle post-bac
Gestion du pôle post-bac et de toute la procédure Parcoursup dans l’académie de Créteil, en étroit lien avec la région académique. Prise en charge et réponses aux recours adressés par divers canaux.
• Gestion des ressources humaines du SAIO
Saisie et suivi des absences, des congés et entretiens professionnels des agents.
• Gestion matérielle des CIO
Recueil des difficultés et besoins du terrain en lien étroit avec les services logistiques du rectorat.
• Suivi des affectations des contractuels Psy-EN (CTEN)
Analyse et recueil des besoins humains, lien avec les services gestionnaires du rectorat.
• Formation des personnels PsyEN
Coordination et suivi du plan de formation pour les personnels d’orientation (titulaire, stagiaire et contractuels)
Liens internes : DSI –DPE – DAF – DAP –DASEM - Bureau du personnel – BPID - DAFOR DOYENS - DRAIO
Liens externes : DSDEN – IEN-IO – EPLE - CIO – DRAIO adjoints, EPLE, établissements de l’enseignement supérieur ….
Profil recherché
Connaître le système éducatif
Connaître les politiques d’orientation et d’affectation (prébac – postbac)
Connaître l’organisation des services académiques
Connaître et utiliser les outils bureautiques et applications
Compétences attendues
SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL
- Savoir rendre compte et respecter des règles de confidentialité
- Etre ouvert à la réflexion autour de la notion de pilotage partagé et sur une culture commune autour de l'orientation
- Savoir gérer le stress
- Savoir organiser son activité
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et de communication
SAVOIR-ETRE
- Avoir le sens de la posture institutionnelle
- Savoir travailler en autonomie
- Savoir travailler en équipe et avec des partenaires
- Avoir une bonne capacité d'analyse critique et de réflexion sur les situations institutionnelles
- Avoir une bonne capacité d'adaptation
Loyauté – Discrétion – Rigueur – Disponibilité – Neutralité – Esprit d'initiative – Qualité d'écoute – Compétences relationnelles
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
ce.bp.recrutement@ac-creteil.fr
Qui sommes-nous ?
Composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de- Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France. Elle compte plus de 4 millions d'habitants. Près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis y sont scolarisés.
L'académie de Créteil se caractérise par des territoires fortement contrastés avec des zones urbaines, des villes nouvelles et des zones rurales, notamment dans le sud et l'est de la Seine-et-Marne.
Soucieuse de répondre aux besoins des élèves, l’académie de Créteil a fait des ressources humaines un enjeu stratégique pour valoriser ses personnels. Repérer les ambitions, les aptitudes et les compétences pour favoriser les carrières est un objectif prioritaire. L’accompagnement des personnels, en termes de formation, et de suivi qualitatif permet à chacun de se projeter sur des carrières variées et adaptées aux attentes de chacun.
Descriptif du service
Ce poste de catégorie A est sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service académique de l’information et l’orientation (CSAIO) et rattaché au SAIO.
L’adjoint-e a pour mission de venir en appui de la cheffe du service académique d’information et d’orientation dans ses différentes tâches de conseillère technique du recteur et de pilotage de la politique académique d’information, d’orientation et d’affectation de l’académie.
Le SAIO est réparti en différents pôles, une équipe de 17 personnes enseignants, psy-En, personnels administratifs chargés de missions diverses :
- Gestion des procédures d’orientation et d’affectation de l’entrée au lycée à l’entrée dans le supérieur
- Mise en œuvre d’actions d’information et d’aide à l’orientation en direction des élèves, des enseignants, psychologues de l’éducation nationale et des chefs d’établissements,
- Réalisation d’études sur l’orientation, l’affectation et l’insertion des élèves,
- Pilotage des actions de persévérance scolaire et lutte contre le décrochage.
- Coordination et animation l’action des CIO de l’académie, avec les 6 inspecteurs de l’Éducation Nationale chargés de l’information et de l’orientation
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à l’attention de madame la cheffe du service académique d’information et d’orientation ce.saio@ac-creteil.fr
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Disponibilité tout au long de l’année mais particulièrement à des moments clés de l’année, mobilisation certain week-end et présence aux salons de l’enseignement supérieur.
Quotité de service : 100 %
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Vacant à partir du 01/09/2023
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*Conseillère / Conseiller d'orientation et d'insertion*
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