Adjoint(e) à la cheffe du service accès au logement et prévention des expulsions

Référence : 2025-1964791

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
  • Localisation : 5 RUE LEBLANC 75911 PARIS CEDEX 15
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
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Date limite de candidature : 23/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots


   - Animer le réseau professionnel des services déconcentrés (UD DRIHL , DDETS) et des partenaires (bailleurs, collectivités, associatifs) sur les politiques publiques du ressort du service, dans une dynamique d'information, d'accompagnement au changement et de valorisation des bonnes pratiques
   - Contribuer à l'élaboration des politiques publiques et à leur mise en oeuvre :
       - au niveau régional (schéma régional hébergement habitat, feuilles de route logement d'abord, SIAO, mixité, stratégie régionale de prévention des expulsions, feuille de route stratégique de la DRIHL et du service.)

Profil recherché

   - capacités à élaborer des stratégies, en intégrant les contraintes de terrains
   - maîtrise des enjeux des politiques publiques de l'habitat et du logement
   - animation de réseau professionnel et aptitude à la négociation
   - expérience managériale confirmée et appétence pour le travail en équipe
   - pilotage de projet en mode agile et capacité à impulser des processus de modernisation
   - capacités d'analyse et de synthèse
   - compétences juridiques
   - conception d'outils de pilotage
   - maitrise des procédures budgétaires et comptables, connaissance de CHORUS appréciée
   - Capacité à travailler dans l'urgence
L'agent travaille en transversalité avec les autres services régionaux de la DRIHL et anime fonctionnellement les services départementaux (UD DRIHL et DDETS).
Il ou elle conduit cette politique en lien étroit avec l'administration centrale (DHUP, DIHAL, ANCOLS, Cours des Comptes, IGA), les services de la Préfecture de région et les partenaires extérieurs (AORIF, bailleurs, Action Logement Services, collectivités, fédérations et opérateurs, GIP SNE et GIP HIS ...).
Le poste requiert une expérience confirmée des environnements institutionnels complexes, une capacité à organiser le fonctionnement du service de manière lisible et sécurisée, à assurer une bonne articulation des circuits internes et à garantir une coordination fluide avec les partenaires.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • sarah.zouheir@developpement-durable.gouv.fr
  • j-b.de-reboul@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement (DRIHL) met en oeuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux).

Le service de l'accès au logement et de la prévention des expulsions (SALPE), qui compte 21 agents (11 A et A+, 5B et 5C), est chargé du pilotage et du suivi régional des politiques sociales du logement, de l'accès au logement des personnes défavorisées notamment par la mise en oeuvre du droit au logement opposable et par les politiques d'attributions du logement locatif social, et de la prévention des expulsions. Il pilote également deux réseaux d'opérateurs privés accompagnant les ménages dans l'accès au logement (accompagnement vers et dans le logement/ intermédiation locative). Il conduit des démarches de modernisation du service à l'usager (mise en place d'un portail web pour les demandeurs DALO). Au titre de l'ensemble de ces missions, le service assure la programmation et le suivi d'un budget d'environ 130 millions d'euros (BOP 177 et BOP 135 principalement).

À propos de l'offre


  • Sarah ZOUHEIR, cheffe du service ALPE : sarah.zouheir@developpement-durable.gouv.fr

    <recrutement.drihl-if@developpement-durable.gouv.fr>

    Jacques-Bertrand DE REBOUL, directeur adjoint DRIHL IF : j-b.de-reboul@developpement-durable.gouv.fr

  • 2.1 pour les attachés et ITPE et groupe 3.1 pour les corps A+ (AE, IPEF et AUE)
    N° RENOIR RH E000014841
    2 jours de télétravail possibles par semaine après un délai de 6 mois sur le poste (3 mois possible)
    Bureau individuel, ordinateur et téléphone portable à disposition
    Déplacements possibles en IDF

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Responsable sectorielle / sectoriel

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