Adjoint(e) à la cheffe du SR2A - Rectorat - RENNES (35)
Référence : MENJ-14-2026-35838
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Rennes
- Localisation : 96 rue D'ANTRAIN 35705 RENNES CEDEX 7
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Titulaires de la fonction publique : sur la base de la grille des Attachés d'administration € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Service Régional académique des achats (SR2A), rattaché au Secrétariat Général, met en œuvre la politique des achats de l’État de la Région académique Bretagne. Il crée, anime et professionnalise le réseau des acheteurs, programme et définit les stratégies achats avec les services prescripteurs et gère les procédures des marchés afférentes en assurant la veille achat et règlementaire. Il accompagne, conseille et informe les services prescripteurs, développe des supports régionaux de communication et organise des actions de formation. Il est l’interlocuteur unique de la Mission des achats du ministère de l’éducation nationale de la jeunesse et des sports ainsi que de la PFRA.
Afin de garantir la sécurisation des achats, l’optimisation des budgets et la bonne application des contrats nationaux, régionaux et académiques, il rend compte au Secrétaire Général Adjoint et exerce ses missions en collaboration, avec la Division des Affaires Financières, la Division des Affaires Juridiques et la Division Régionale de l'Immobilier de l’État.
Composition du SR2A : la cheffe de service, 1 adjoint(e), 2 acheteur(se)s, 1 contrôleur(se) de gestion et 1 assistant(e).
Sous l'autorité de la Cheffe du SR2A, l'adjoint(e) conseille les représentants du pouvoir adjudicateur (SGRA, SGA) et fournit à sa hiérarchie tout élément nécessaire à l’élaboration et au pilotage de la stratégie académique des achats. Il/elle exerce ses missions en lien direct avec les différents responsables des services financier et juridique de la Région académique Bretagne, des entités de la gouvernance Achat ministérielle et intermistérielle (DAE, SDA, PFRA Bretagne) et des Finances Publiques (DRFIP Bretagne - CGF).
Activités principales :
- encadrement de l’équipe ;
- mise en œuvre de la stratégie académique des achats ;
- supervision, avec la DAF, de la programmation budgétaire commande publique ;
- conseiller et apporter son expertise aux acteurs de la chaîne achat pour optimiser l’achat public et contribuer à sa performance ;
- participer à l’élaboration des stratégies d’achat et à leur mise en œuvre ;
- piloter des projets achats et suivre l’exécution des contrats ;
- participer, avec les prescripteurs à la définition du juste besoin ;
- promouvoir les marchés disponibles auprès des prescripteurs et mesurer leur satisfaction ;
- rédiger les éléments du dossier de consultation relatif à l’expression du besoin et du choix du fournisseur ;
- conduire les procédures depuis la définition du besoin jusqu’à la notification ;
- recenser, évaluer et formaliser le besoin notamment dans le cadre d’une programmation des achats en lien avec les services prescripteurs ;
- négocier dans le cadre de procédures autorisées ;
- mettre en œuvre, piloter et suivre l’exécution du marché ;
- suivre les habilitations SI Achat.
Missions susceptibles d'évoluer.
Profil recherché
Expérience récente exigée dans le domaine de l’achat public de 3 ans minimum.
Connaissances :
- Niveau Bac +4/5, le candidat détient une expérience (3 ans minimum) en tant que juriste spécialisé dans la commande publique et/ou acheteur public ;
- Cadre légal et déontologique ;
- Droit de la commande publique ;
- Technique d’achat ;
- Techniques de conduite du changement ;
- Applications informatiques dédiées (APPACH, PLACE, CHORUS…).
Savoir-faire, aptitudes :
- Piloter des projets achat ;
- Conduire une négociation ;
- Assurer une veille ;
- Travailler en équipe ;
- Piloter des prestations ;
- Contribuer au dispositif de contrôle interne ;
- Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision ;
- Respecter les contraintes calendaires.
Savoir être, attitudes :
- Capacité de raisonnement analytique ;
- Rigueur/fiabilité ;
- Sens de la confidentialité ;
- Sens relationnel.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l’éducation nationale pour l’ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l’éducation et l’épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d’enseignement, d’accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d’élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques.
Elle s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention de toutes les discriminations dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’Académie de Rennes, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
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À propos de l'offre
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Pour les candidats titulaires de la fonction publique : transmettre impérativement le dernier compte-rendu d'entretien professionnel. Les candidatures devront être transmises via le portail Rejoindre l’Éducation Nationale exclusivement : https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/ Aucune candidature ne sera prise en compte par un autre canal. Comment postuler ? 1. Créez votre compte candidat 2. Connectez-vous et postulez en ligne sur l'offre qui vous intéresse 3. Enregistrez vos documents et suivez l’avancement de votre dossier en temps réel 4. Recevez des notifications à chaque étape du traitement de votre candidature NB: Si vous utilisez la plateforme CSP, un simple clic sur "Postuler" vous redirigera automatiquement vers le site "Rejoindre l’Éducation nationale".
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Contraintes horaires en période de pics d’activité.
Modalités de travail : Répartition hebdomadaire de 37h30 ; 45 jours de congés annuels et 13 jours de RTT
Restaurant administratif sur place, aux frais de l’agent avec subvention employeur
Accès transports en commun : Ligne bus C3 arrêt « Rectorat » et stations de métro Sainte-Anne (ligne A) et Jules Ferry (ligne B)
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