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Adjoint(e) à la DASEN de la Haute-Saône chargé (e) du 1er degré (H/F)
Référence : MENJ-03-2025-17569
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Besançon
- Localisation : 5 Place BEAUCHAMP 70013 VESOUL CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'académie de Besançon recrute un(e) Adjoint(e) à la directrice académique des services de l’éducation nationale (DASEN) de Haute Saône.
Votre mission
En tant qu’Adjoint(e) de la DASEN 1er degré (A-DASEN), vous travaillez sous l’autorité de la DASEN.
Membre de l’équipe de direction, vous concourez à la déclinaison dans le département de la politique nationale et de la stratégie académique et départementale concernant le 1er degré. Force de proposition pour le pilotage pédagogique du 1er degré en faveur de la réussite de tous les élèves, vous coordonnez et accompagnez l’équipe des inspecteurs et vous assurez le suivi des lettres de mission.
Vous contribuez à la scolarisation et à l’inclusion de tous les élèves à besoin éducatif particulier.
Vos activités principales
- Conduire le pilotage pédagogique et éducatif du premier degré en s’appuyant sur l’analyse des résultats aux évaluations nationales
- Suivre les situations complexes d’élèves en lien avec les IEN, le service social et la division des élèves
- Contribuer à la gestion RH des personnels enseignants (mouvement, avancement, remplacement, suivi de carrière …) et coordonner leur évaluation professionnelle
- Participer à la préparation de la carte scolaire départementale et à la restructuration du tissu scolaire en lien avec les collectivités territoriales
- Contribuer à l’élaboration et au suivi des politiques territoriales (observatoire des dynamiques rurales, projet éducatif de territoire (PEDT), éducation prioritaire, plans mercredis)
- Contribuer au dialogue social : participation aux instances départementales (CSA-SD et CDEN), rencontres avec les organisations syndicales
- Concevoir et coordonner des plans de la formation initiale et continue
- Participer au collège académique des A-DASEN, et à des groupes de travail et instances académiques
Profil recherché
Ce poste d’adjoint(e) à la DASEN chargé(e) du premier degré, exige une parfaite loyauté et requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ses évolutions, des réformes mises en œuvre, et un fort investissement professionnel.
Vos atouts pour ce poste :
- Capacités avérées d’analyse, d’expertise, d’organisation
- Compétences en termes de management et conduite de projet
- De réelles capacités rédactionnelles et relationnelles
- Force de propositions, adaptabilité, réactivité, disponibilité
- Aptitude au travail en équipe et en réseau
Les dossiers de candidature, constitués d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site « Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche ».
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l’accompagnement de l’égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw
À propos de l'offre
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L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 41 824 e et 81 935 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 23 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.
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Les conditions d’emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l’arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur.
Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.
Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d’accompagnement à la prise de poste.
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Code général de la fonction publique - Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires. Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État.
Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État.
Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
Arrêté du 5/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d'académie et de directeur académique des services de l'éducation nationale.
Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'État.
Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs. -
Cadre dirigeant d'un service territorial