Adjointe à la direction - FECAMP CAUX LITTORAL AGGLOMERATION
Référence : O076241217000508
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fécamp
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté d'Agglomération Fécamp Caux Littoral recrute pour sa crèche Les Mini Bulles et sa crèche familiale De Bulle en Bulle, un ou une éducateur de jeunes enfants de terrain. L'EJE de terrain sera par ailleurs adjoint(e) à la direction de crèche avec un temps hors taux d'encadrement pour cela.
La crèche multi-accueil peut accueillir 40 enfants et la crèche familiale 15 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans de façon régulière ou occasionnelle. Elle dispose d'une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnelles de la Petite Enfance composée d'auxiliaires de puériculture, d'aides-auxiliaire , une infirmière ainsi qu' une équipe administrative et technique ; 1 animatrice des ateliers de la crèche familiale qui se compose de 5 assistantes maternelles salariés de l'agglomération.
La particularité des locaux de la crèche collective et familiale est de se situer dans l' Espace Petite Enfance Le Pré en Bulles regroupant d'autres services comme le RPE et son guichet unique ainsi qu'un Pôle parentalité avec son LEAP et ateliers 1000 1ers jours.
L'éducateur de jeunes enfants intégrera une équipe projet et sera partie prenante des projets qui seront développés par la collectivité portant sur l'éveil, l'aide à la parentalité , les 1000 ers jours et le lien avec l'école par exemple ...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076241217000508-adjointe-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Vous êtes diplômé (e) d'état Educateur de jeunes enfants,
- Vous détenez une expertise technique de la Petite Enfance : développement psychologiques et sensori-moteurs des enfants,
- Vos détenez des connaissances concernant les règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation en établissement du jeune enfant,
- Vous avez des connaissances sur le cadre réglementaire des politiques publiques Petite Enfance,
- Vous maîtrisez l'outil informatique et le logiciel métier de la Petite Enfance ,
- Vous maîtrisez la méthodologie de projet,
- Vous avez des qualités relationnelles et aptitudes avérées pour le travail en équipe et en transversalité
- Vous êtes d'esprit facilitateur, qualités rédactionnelles, esprit d'initiative, autonomie, rigueur, organisation, adaptation, discrétion professionnelle,
Qui sommes-nous ?
A proximité de Rouen (45 mn), du Havre (35 mn) et d'Etretat (10 mn), l' Agglomération Fécamp Caux Littoral est un territoire d'exception, situé entre terre et mer en Normandie, dans un cadre de vie de qualité.
L' Agglomération Fécamp Caux Littoral est une intercommunalité de 33 communes et 40 000 habitants en pleine évolution, dans un vaste panel de compétences, services publics et projets de développement et construction qu'elle porte au service de ses habitants . Son territoire d'exception vous offre un cadre de vie de qualité, des commerces et services publics de proximité, et des espaces naturels préservés et remarquables.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral
- par courrier : Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral , Service Ressources Humaines, 825 route de Valmont , BP 97 , 76403 Fécamp Cedex
- par courriel : rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
