Adjoint(e) à la direction de la structure multi accueil - SAINT NICOLAS DE PORT
Référence : O054241217001130
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Nicolas-de-Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon profil € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé.e sous l'autorité de la responsable du multi-accueil Les Canaillous situé à Saint Nicolas de Port (54), le.la directeur.trice adjointe EJE a pour mission d'assurer la mise en ½uvre du projet pédagogique, en lien avec les équipes et assurer la continuité de direction en l' absence de la responsable et de l'infirmière.
En collaboration étroite avec la directrice du multi-accueil et son adjointe infirmière :
* Participer à la conception et mettre en ½uvre le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif de territoire et coordonner les activités qui en découlent,
* Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille dans le respect des normes réglementaires,
* Veiller au bien-être et au bon développement de l'enfant,
* Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant et les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques,
* Dynamiser l'équipe autour des projets,
* Seconder la directrice dans la gestion administrative et des ressources (budget, matériel, équipe) de la structure, dans l'organisation quotidienne et le management des équipes,
* Assurer la continuité de direction en l'absence de ses deux collègues de la direction,
* Travailler en concertation avec les services de la MAPEJE, de la collectivité et avec les partenaires locaux et institutionnels.
Profil recherché
* Expérience de management et de direction adjointe souhaitée
* Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication et capacité d'adaptation
* Disponibilité, qualités d'écoute et de discrétion
* Aptitude au travail en partenariat,
* Aptitude à la réflexion et à la prise de recul, ouverture d'esprit,
* Maitrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, logiciel de gestion)
Spécificités du poste
* Amplitude horaire : 9h/16h45, ou 8h/15h45, ou 10h15/18h
* Réunions en soirée
* Permis B exigé
Qui sommes-nous ?
Collectivité territoriale
À propos de l'offre
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* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire
* Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/01/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
