Adjoint(e) à la direction générale des services - Mairie de SAINT-LARY-SOULAN
Référence : O065251210000173
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Lary-Soulan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint-Lary Soulan, dispose d’une organisation administrative structurée et de services variés : police municipale, enfance/jeunesse, ressources humaines, services administratifs, finances, techniques, urbanisme, direction générale. L’adjoint à la direction générale des services assiste le DGS dans la coordination de ces services, la mise en œuvre des politiques publiques locales et le pilotage des projets municipaux.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o065251210000173-adjoint-e-direction-generale-services?pk_campaign=ep
Profil recherché
Niveau requis pour le poste : Bac +5
Formations et qualifications nécessaires : non spécifié
Compétences nécessaires :
Compétences professionnelles :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise des finances locales et du cadre juridique.
- Connaissances en ressources humaines et gestion de projet.
- Capacité à piloter et coordonner les services.
- Rédaction de notes et rapports pour les élus.
- Gestion des urgences et animation d’équipes.
Compétences humaines (savoirs-être) :
- Leadership, loyauté, rigueur, sens politique et du service public.
- Esprit d’équipe, diplomatie et adaptabilité.
- Disponibilité, réactivité et discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
-
DOSSIER DE CANDIDATURE :
- CV
- lettre de motivation
- diplômes
- derniers arrêtés de carrières
- dernières évaluations professionnelles -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/01/2026
-
Assistante / Assistant de direction