Adjoint(e) à la Directrice de la Santé Publique
Référence : 2025-1920173
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Agence Régionale de Santé Mayotte (ARS Mayotte)
L'Agence Régionale de Santé de Mayotte - Localisation : mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du projet régional de santé de Mayotte (La construction du PRS 2023-2028 | ARS : Mayotte (sante.fr)), vous en déclinerez les actions sur la thématique vous concernant. En appui de votre responsable hiérarchique, vous apporterez vos savoirs autour de la communication territoriale, du portage de projets, des relations avec nos partenaires (locaux et institutionnels).
Vous serez garant de la bonne diffusion des messages de santé publique et de la valorisation des projets portés par l’ARS et les acteurs en santé.
Vos activités principales et savoir-faire associés
Appui au pilotage stratégique de la santé publique :
- Participer à la définition de la stratégie de santé publique territoriale (PRS, SROS, projets interinstitutionnels).
- Assurer l'alignement des actions des pôles santé publique avec les priorités régionales et nationales (vaccination, santé scolaire, éducation à la santé…).
- Contribuer au pilotage des politiques de santé environnementale et de réduction des inégalités sociales de santé ;
- Assurer la coordination, au sein de la DSP et avec les autres directions « métiers », des réponses opérationnelles pour la maîtrise des risques sanitaires et environnementaux
Appui à la coordination des équipes et gestion de projets :
- Participer à l’encadrement des équipes opérationnelles de santé publique (prévention, promotion, veille et sécurité sanitaire, santé environnementale).
- Superviser la conduite de projets territoriaux (plans santé-environnement, programmes de dépistage, etc.).
- Assurer le suivi budgétaire, les ressources humaines et les indicateurs d’activité de la Direction de la Santé Publique
Veille, sécurité sanitaire et gestion des crises :
- Participer au pilotage des alertes sanitaires en appui à la Cellule Régionale d’Appui et de Pilotage Sanitaire (CRAPS).
- Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du Plan ORSAN, du Plan de Continuité d’Activité (PCA) et du Plan de gestion de crise (PGC)
- Mobiliser les acteurs de la prévention pour répondre à une situation de crise
Relations institutionnelles et partenariales:
- Représenter la direction auprès des institutions locales (Préfecture, Conseil Départemental, Rectorat, associations…).
- Participer au développement des partenariats intersectoriels (politique de la ville, éducation, environnement…).
- Favoriser la concertation avec les professionnels de prévention et d’éducation à la santé, les associations et les élus
Conduite du changement auprès des équipes :
- Piloter des projets de transformation interne : modernisation des outils, transition numérique, évolution des pratiques managériales.
- Structurer les démarches « qualité – évaluation – performance – innovation » internes (amélioration des outils de suivi et d’évaluation, des actions mises en place, etc.)
Profil recherché
Vos savoirs
Savoir sociaux-professionnels
- Solide connaissance du système de santé publique français et des politiques nationales.
- Bonne connaissance du fonctionnement des ARS, de la réglementation sanitaire, et des plans nationaux (PNSE, PNS, plans épidémie…).
- Compréhension des enjeux spécifiques des Outre-mer, notamment en matière de santé communautaire.
Expériences & formation :
Expérience significative dans des fonctions similaires, idéalement en Outre-mer ou en environnement complexe.
Profil de médecin de santé publique, pharmacien inspecteur, ingénieur de santé ou attaché d’administration expérimenté bienvenu
Savoirs généraux
- Capacités avérées en pilotage de projets complexes.
- Aptitudes managériales confirmées et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Compétences en gestion de crise sanitaire et en épidémiologie de terrain.
- Maîtrise des outils de suivi, d’évaluation, et de planification stratégique.
Savoirs être
- Forte capacité d’adaptation en contexte multiculturel.
- Rigueur, réactivité, diplomatie.
- Sens aigu du service public et du travail en réseau.
- Esprit d’initiative, résilience en contexte de tension sanitaire
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Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- ars-mayotte-recrutement@ars.sante.fr
- fatiha.djabour@ars.sante.fr
Qui sommes-nous ?
L’Agence Régionale de Santé de Mayotte (Accueil | Sites internet des ARS (sante.fr))
101ème département, Mayotte ne dispose pas d’un système de santé à la hauteur des exigences qui s’imposent à l’ensemble des territoires français. L’objectif qui en découle est tout aussi exigeant : la population mahoraise doit pouvoir bénéficier des mêmes opportunités en matière de santé qui sont offertes à leurs compatriotes.
C’est entre ces deux points que le 1er Projet Régional de Santé de Mayotte « 2024-2028 » déploie ses actions.
En nous rejoignant, vous participerez à cet objectif pour lequel nos 150 agents travaillent au quotidien dans notre Agence créée au 1er janvier 2020 (située à Mamoudzou).
Ce Projet Régional de Santé de Mayotte constitue une feuille de route claire qui, malgré les aléas que le territoire mahorais connaît, doit nous permettre :
- d’assurer la continuité d’actions du service public ;
- de créer un modèle original de développement de l’offre de santé prenant en compte l’environnement particulier de l’île et son tissu urbain et rural spécifique.
Traduit en 7 axes thématiques et 6 axes transversaux, notre Projet Régional de Santé a retenu 5 enjeux majeurs :
Ø tendre vers une autonomie des prises en charge sanitaire des patients sur le territoire ;
Ø réduire les inégalités de santé avec le reste de la France ;
Ø accompagner le développement du territoire dans une perspective favorable à la santé ;
Ø renforcer la qualité de vie et la san
Descriptif du service
La Direction Générale est assistée de 2 directions métiers (Direction de l’Offre de Soins et de l’Autonomie ; Direction de la Santé Publique), de deux Départements spécialisés (Sécurité et Urgence Sanitaire ; Etudes et Statistiques) et d’un Secrétariat général pilotant les fonctions supports.
La Direction de la Santé Publique est composée d’un service « prévention et action de santé », d’un service « santé – environnement » et d’un service « lutte anti-vectorielle »
À propos de l'offre
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Cadre A (public)
Niveau 7 et 8 (Ucanss)
Rifseep : Groupe 2+
Encadrement : OUI
Poste à DPI : OUI
Astreinte : OUI
Statut
Fonctionnaire / contractuel / agent UCANSS
L’ARS favorise le recrutement de bénéficiaire de l’obligation d’emploi
Conditions d’emploiCadre au forfait jours (208 jours)
Si contractuel : CDD de 3 années
Majoration outre-mer
Déposer votre candidature
- par mail : ars-mayotte-recrutement@ars.sante.fr
- ARS de Mayotte – 90 route nationale
97600 MAMOUDZOU
Renseignements complémentaires
- sur les missions : Fatiha DJABOUR (Directrice de la Santé Publique) et Sergio ALBARELLO (Directeur Général)
administratif : ars-mayotte-rh@ars.sante.fr
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Mayotte (Accueil | Mayotte tourisme (mayotte-tourisme.com)) est un petit archipel volcanique de 374 km², situé dans l’hémisphère sud à l’entrée du canal du Mozambique, à mi-chemin entre Madagascar et le continent africain. Composée de deux iles principales et de plusieurs îlots, Mayotte se situe dans un lagon de 1.500 km² avec une barrière de corail s’étendant sur 160 km.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
