Adjoint.e à la directrice du CFA Académique
Référence : 2025-2072728
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : GIP - Formation Tout au Long de la Vie - Insertion Professionnelle. Orléans
- Localisation : IFPRA C-VDL 2 rue du Carbone 45100 Orléans la Source
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon expérience et grille € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé.e sous l’autorité de la directrice du CFA académique, l'adjoint.e à la directrice du CFA académique a pour mission principale de participer au développement et à la coordination de l’activité du CFA académique en région Centre Val de Loire.
Activités essentielles :
Suivi des activités pédagogiques
- Animer et coordonner le pôle pédagogie du CFA académique
- Soutenir les référentes pédagogiques et accompagner la mise en œuvre des projets innovants
- Assurer le suivi et la cohérence des dispositifs d’accompagnement en lien avec les UFA, et le GRETA
- Impulser et valoriser les initiatives pédagogiques favorisant le développement de l’apprentissage et l’innovation (événements, expérimentations, outils numériques)
Qualité et amélioration continue
- Assurer la fonction de référente qualité du CFA Académique, en lien étroit avec le responsable qualité de l’IFPRA et le coordonnateur académique
- Déployer, suivre et évaluer la démarche qualité dans toutes les activités du CFA
- Contribuer aux audits et autres contrôles des financeurs
- Diffuser une culture qualité partagée auprès des équipes
Ressources humaines et management
- Participer au processus de recrutement des personnels du CFA (cadrage des besoins, participation aux entretiens, intégration)
- Réaliser les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences
- Favoriser la montée en compétences des équipes en lien avec les orientations académiques
Partenariats et représentation
- Représenter le CFA auprès des partenaires institutionnels et économiques (Région, OPCO, branches professionnelles)
- Participer à la promotion et à la valorisation de l’apprentissage académique sur le territoire
- Assurer la circulation d’information et le lien entre le CFA, la direction de l’IFPRA et les UFA
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Connaissances :
Connaissance du champ de la formation professionnelle et de l'apprentissage
Maîtrise de la conduite de projets et des démarches qualité
Maîtrise des outils de bureautique
Savoir être :
Qualités relationnelles et organisationnelles affirmées
Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
Sens de l'organisation / rigueur
Sens du service public
Sens de la confidentialité
Esprit d'innovation
Savoir-faire :
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Conduite de réunion
Organisation, pilotage
Expérience confirmée en management d'équipes et accompagnement du changement
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
À propos de l'offre
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Déplacements en région Centre-Val de Loire
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique
