Adjoint(e) à la directrice du Pôle de Cohésion Sociale et en charge de la politique de la Ville
Référence : O007250328000771
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubenas
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire de catégorie A + primes + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice du PCS et de son adjoint (e)., vous êtes positionné(e) au sein d'une équipe opérationnelle de 32 agents pour assurer la direction adjointe de ce pôle.
Vous contribuez, aussi, à la mise en ½uvre des priorités du contrat de ville, en intervenant notamment sur des enjeux thématiques et opérationnels majeurs : l'amélioration du cadre de vie dans le quartier prioritaire, la participation des habitants, l'accompagnement social et humain des projets. A ce titre, vous coopérez en transversalité avec les services municipaux (Pôle de Développement Urbain, service technique, culturel, éducation, et sport) et du CCAS (centre social et culturel « Au Fil de l'Eau » et « Espace Combegayre »).
Force de proposition avec une réelle appétence pour le travail d'équipe et de terrain, vous animez un partenariat élargi regroupant toutes les forces vives du territoire communal
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o007250328000771-adjoint-e-directrice-pole-cohesion-sociale-charge-politique-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance des politiques de la Politique de la Ville (notamment de rénovation urbaine et sociale de proximité
Connaissance des dispositifs et modalités de financement et de mise en ½uvre des politiques de développement social
Connaissance des publics en difficulté et des acteurs publics
Savoir-faire :
Maitrise des techniques de mobilisation et d'animation des partenariats.
Maitrise des méthodes d'analyse, de diagnostic participatif, et d'accompagnement des initiatives dans une logique de co-construction et
d'« empowerment ».
Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique courants,
Capacité d'organisation et d'animation,
Maîtriser de l'ingénierie de projets,
Qualités rédactionnelles,
Maîtrise des aspects budgétaires et liés aux financements publics.
Savoir-être :
Qualités relationnelles. Appétence pour le contact avec la population.
Appétence pour le travail en équipe.
Rigoureux(se), méthodique, autonome et sens de l'organisation.
Capacités d'écoute, de persuasion, d'analyse et de synthèse.
Capacités rédactionnelles et aisance à l'oral.
Capacité à assurer un reporting régulier et efficace.
Rigueur,
Esprit d'initiative,
Autonomie,
Capacité d'écoute.
Qui sommes-nous ?
La ville d'Aubenas (Ardèche)
13 002 habitants
ville centre de l'Agglomération Albenassienne,
pôle urbain de l'Ardèche méridionale
À propos de l'offre
-
Recrutement par voie statutaire sur le cadre d'emplois des attachés territoriaux ou à défaut, par voie contractuelle -
Rémunération statutaire + IFSE + CNAS - Temps complet 39H Hebdo + 22 jours RTT
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire de la commune
Présence de terrain régulière, en contact avec la population.
Disponibilité.
Pics d'activités ponctuels.
Réunions ponctuelles en soirée voire exceptionnellement le weekend.
?Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire
Place de l'hôtel de Ville - BP 50128
07202 AUBENAS Cedex
Renseignements :
Aurélia DUBUIS-PELLIZZARI
Directrice - Pôle de Cohésion Sociale
? : aurelia.dubuis-pellizzari@mairie-aubenas.fr
tél : 04.75.35.79.89
Prise de fonction : dès que possible
Date limite des candidatures : 24/04/2025
Date de l'entretien : Le 06/05/2025 (après-midi ; pas de visio). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 27/05/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
