Adjoint(e) à la responsable du bureau de la logistique, de l'hébergement et de l'immobilier

Référence : MINT_BS031PNB-100273

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : École Nationale de Police
  • Localisation : ACADEMIE DE POLICE/ECOLE NATIONALE DE POLICE DE TOULOUSE
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Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP 1
 
Vos activités principales :
1/ Continuité du service et management du bureau en l’absence de la responsable
2/ Suivi des travaux et projets immobiliers de la structure en lien avec le SGAMI Sud et les intervenants extérieurs – Validation de la conformité des réalisations au regard du cahier des charges et capacité à faire respecter les ratios qualité/coûts/délais
3/ Suivi de l’hébergement et des différents marchés (travaux, nettoyage, matériels et fournitures…)
 
Votre environnement professionnel :
Activités du service : l’Ecole Nationale de Police (ENP) de Toulouse, composée de 125 agents, est une structure de formation chargée de la formation initiale des élèves gardiens de la paix et des policiers adjoints.
Le bureau de la logistique, de l’hébergement et de l’immobilier gère les moyens matériels, opérationnels et maintient en bon état les installations et espaces verts de la structure.
Composition et effectifs du service : Le bureau de la logistique, de l’hébergement et de l’immobilier, dirigé par un secrétaire administratif de classe supérieure, comprend 1 contrôleur des services techniques, 1 membre du CEA, 1 adjoint technique détaché dans l’emploi fonctionnel d’agent principal des services techniques et 5 adjoints techniques.
Liaisons hiérarchiques : La responsable du bureau
Liaisons fonctionnelles : Sociétés de maintenance – SGAMI / Délégation territoriale de Toulouse

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique/bureautique
Niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir manager
Niveau pratique requis
Savoir s'organiser
Niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
Niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique requis

Vos perspectives : Perspectives normales de carrière ou de parcours professionnel (personnels techniques)
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

academie-enp31-rh@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement (personnels du ministère de l’Intérieur et externes) :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT007
    Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :
     
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2):
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF002A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

     Date limite de candidature : 31 décembre 2025


  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Régime de travail à horaires variables (40h30/semaine)

  • 2° de l'article L332-2 au titre III du livre III du code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Responsable de la logistique

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