Adjoint·e à la responsable du Bureau des Politiques Territoriales de l'Habitat (BPTH)

Référence : 2024-1495643

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91)
  • Localisation : BD DE FRANCE GEORGES POMPIDOU 91012 EVRY CEDEX

Date limite de candidature : 01/08/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous aurez en charge le suivi des politiques territoriales de l'habitat et tout particulièrement :
- L'application de l'article 55 de la loi Solidarité et Renouvellement Urbain (SRU) visant un rééquilibrage territorial et une résorption de la pénurie de logements locatifs sociaux ;
- L'appui aux collectivités dans la mise en oeuvre et révision des programmes locaux de l'habitat (PLH) et la veille sur l'ensemble des documents stratégiques en matière d'habitat ;
- Le suivi de la mise en oeuvre du schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage.

Liaison hiérarchique :
Vous serez placé·e sous la responsabilité de la cheffe de bureau et assurerez avec l'autre adjoint-e l'encadrement fonctionnel de 5 agents, chargés d?études.
Une partie de vos missions seront à mener en transversalité avec l'autre adjoint·e à la cheffe de bureau, et une polyvalence sera demandée sur l'ensemble des thématiques traitées par le bureau.

Relations internes : tout le service habitat et renouvellement urbain, autres services de la DDT (notamment le Service Territoires et Prospective)
Relations externes : Collectivités locales, Préfecture, Sous-Préfecture, DRIHL, DHUP, DDFIP, EPFIF, Grand Paris Aménagement, Conseil départemental

Profil recherché

Technicien en chef ou secrétaire administratif de classe exceptionnelle. Une première expérience de management serait appréciée.

Compétences techniques :

   - Une connaissance des politiques publiques et enjeux en matière de logement serait appréciée. Elle sera à développer au sein du poste.
   - Maîtrise des outils bureautiques (Open office, Word, Excel)


Compétences transversales :

   - Capacité à représenter l?État auprès des collectivités territoriales et des bailleurs sociaux
   - Capacité à appréhender les enjeux politiques sous-jacents à la solidarité territoriale en matière de logement social
   - Savoir s'organiser, anticiper, faire preuve d?initiative
   - Savoir rendre compte de son activité
   - Qualités rédactionnelles requises


Compétences relationnelles :
   - Capacité à encadrer une équipe, à animer un collectif de travail
   - Capacité à travailler en équipe et en réseau
   - Sens du dialogue, de l?écoute

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • maria-silvia.fucilli@essonne.gouv.fr
  • corentin.catel@essonne.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Sous l'autorité du Préfet, la DDT met en oeuvre les politiques des ministères de la transition écologique et solidaire, de la cohésion des territoires, de la ville et du logement et de l'agriculture, sur le territoire très varié de l?Essonne. Au sein de la DDT, le service habitat et renouvellement urbain (SHRU), composé de 41 agents, est en charge des politiques liées au développement et à l?amélioration de l'offre de logement dans le département et de la mise en oeuvre du volet urbain de la politique de la ville.

Le SHRU comprend :
   - les missions « rénovation urbaine », « Grigny » et « copropriétés dégradées »,
   - le bureau du parc public et de la rénovation urbaine (BPRU),
   - le bureau du parc privé (BPP),
   - le bureau des politiques territoriale de l'habitat (BPTH).

Au sein du SHRU, le BPTH assure la mise en oeuvre des politiques territoriales de l'habitat (loi SRU, PLH, foncier public, accueil des gens du voyage), le suivi des organismes HLM et de leur stratégie ainsi que l'instruction des conventions APL.

À propos de l'offre

  • Maria-Silvia Fucilli - Cheffe du SHRU
    Tél : 01 60 76 33 24
    maria-silvia.fucilli@essonne.gouv.fr

    Corentin CATEL - Adjoint à la Cheffe du SHRU
    Tél : 01 60 76 34 16
    corentin.catel@essonne.gouv.fr

    Axelle MAGNIER - Cheffe du BPTH
    Tél : 01 60 76 34 12
    axelle.magnier@essonne.gouv.fr

  • Cotation du poste : groupe 1
    Numéro de poste : 1820910006
    Télétravail possible selon la charte en vigueur à la DDT 91
    Bureau partagé avec l'autre adjoint·e du bureau
    Déplacements sur l'ensemble du département
    Affectation des moyens généraux du service (informatique, véhicules de service) en fonction des besoins.
    Restaurant administratif sur le site.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant
  • Responsable de l'habitat et du logement

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