Adjointe à la responsable du pôle développement territorial et cohésion sociale - S/P Lisieux

Groupe RIFSEEP : 2



Vos activités principales :

- Assure l’intérim de la cheffe de pôle en son absence
- Travaille en réseau avec les différents partenaires (acteurs locaux et services de l’État) sur des projets émergents, en réflexion ou matures ;
- Informe et conseille les porteurs de projets notamment sur la constitution de leurs dossiers et sur leurs demandes de subventions
- Organise et anime des réunions d’informations auprès des bénéficiaires et partenaires potentiels (AMI, AAP, dotations diverses...)
- Assure la coordination et le suivi des politiques publiques  (politique de la ville, ANRU, revitalisation des centres bourgs, contrats territoriaux de réussite de la transition écologique (CRTE), action cœur de Ville, Territoires d’Industrie, Petites Villes de Demain, Village d’Avenir….) et participe aux groupes de travail ou réunions connexes (comité des financeurs…)
- Accompagne, à sa demande, le sous-préfet dans ses déplacements notamment sur le volet développement territorial
- Rend compte de ses différentes réunions et tient à jour les tableaux de suivis des projets des collectivités
- Prépare les éléments de langage nécessaires à la communication sur les projets de l’arrondissement
- Assure la pré-instruction, le pré-mandatement et le suivi des dossiers DETR et FDSIL
- Travaille en partenariat avec la DCPAT sur les dossiers Fonds Vert
- Assure une veille sur l’économie locale et une veille sur l’anticipation des mutations économiques,



Votre environnement professionnel :

Activités du service

Missions d'une sous-préfecture telles que prévues par les orientations du SGMI en date du 22 avril 2022, document affichant les missions prioritaires 2022 – 2025 des préfectures et sous-préfectures (MPP 2022 – 2025)

Missions du pôle : Développement territorial et cohésion sociale
Relations avec les différents partenaires en lien avec le développement du territoire sur : l’emploi, les collectivités.
Veille économique
Suivi des dotations (DETR, DSIL, Fonds Vert)
Politique publique : Politique de la ville – CRTE, PVD, Coeur de Ville, Villages d’Avenir, ...
Expulsions locatives, CCAPEX, SYPLO
Interventions cabinet
Manifestations sportives


Composition et effectifs du service

12 agents (hors sous-préfet), dont 10 dans les services administratifs et 2 dans les services techniques (dont 1 externalisé) : 1 A, 5 B, 5 C


Liaisons hiérarchiques
La cheffe de pôle, le secrétaire général et le sous-préfet


 Liaisons fonctionnelles

Avec l’ensemble des administrations de l’État, des collectivités, des élus, des associations, des bailleurs sociaux, des entreprises….