Adjointe à la SGRA AURA en charge des politiques publiques en lien avec l’ESRI
Référence : MENJ-10-2025-28798
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Lyon
- Localisation : 92, rue de Marseille 69007 Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La région académique Auvergne-Rhône-Alpes recrute un adjoint ou une adjointe à la secrétaire générale de région académique (SGRA) pour renforcer le pilotage des politiques publiques dans le domaine de l’Enseignement supérieur, la recherche et l’innovation, de la formation professionnelle et de l’orientation.
Elle ou il exerce, sous l’autorité de la SGRA, auprès de la rectrice de région académique et du recteur délégué pour l’ESRI qu’elle ou il assiste, des missions de conception et de pilotage, au niveau régional, des politiques relevant du champ des attributions de la rectrice de région académique. À ce titre, elle ou il assure un rôle d’expertise, de conseil et d’appui dans le domaine des politiques publiques propres et partenariales de la région académique (notamment formations, vie étudiante, etc.), en lien avec les délégués de région académique et les services de l’administration de la région académique.
Dans un contexte de réformes structurantes (déconcentration, nouveaux contrats d’objectifs transformation de la voie professionnelle, orientation, etc.), ce poste stratégique vise notamment à :
- renforcer la coordination entre les différentes délégations régionales académiques en charge de ces missions pour garantir une meilleure articulation des politiques éducatives, avec les services de l’’État, les collectivités territoriales et les partenaires socio-économiques.
- garantir la cohérence de l’action pour assurer la sécurisation des parcours des élèves et des étudiants à travers le continuum orientation / formations / recherche-innovation
Cet emploi de haut niveau apporte un renfort indispensable aux équipes existantes pour assurer dans des conditions satisfaisantes, le déploiement des réformes de l’ESRI (déconcentration, nouveaux COMP, transition écologique, etc.) et accompagner la nécessaire transformation des organisations pour y répondre. L’adjointe ou l’adjoint sera plus particulièrement chargé de contribuer à la définition de la feuille de route stratégique de la région académique en matière d’ESRI. Il ou elle participera au suivi de sa mise en œuvre et à l’évaluation de son impact.
Profil recherché
S’agissant d’un poste d’encadrement supérieur aux missions et responsabilités étendues, la ou le candidat devra posséder des qualités humaines et professionnelles affirmées, disposer d’une solide expérience, y compris en matière de conduite de projets et d’animation d’équipe.
La ou le candidat doit disposer d'une capacité à inscrire son action dans une perspective stratégique et interministérielle, une aptitude à la conduite du changement et à la conduite de projets complexes dans un cadre pluridisciplinaire et partenarial. Il doit faire preuve de créativité, d'un esprit d'initiative, d'autonomie et de réactivité, des capacités rédactionnelles et de synthèse avérées et de capacité de représentation.
Le poste nécessite des qualités d’écoute, des compétences affirmées en animation d’équipe et un sens du collectif, dans un territoire régional qui comprend trois académies (Clermont-Ferrand, Grenoble et Lyon).
Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation nationale, du sport et de la recherche".
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La région académique AURA comprend les académies de Clermont-Ferrand, Grenoble et Lyon. La rectrice de région académique est également rectrice de l’académie de Lyon. La région académique scolarise 1433000 d’élèves (1er et 2nd degrés), soit 12% des effectifs au national. Elle comptabilise 5916 écoles et 1289 collèges et lycées. Pour l'enseignement supérieur, en y incluant les élèves des CPGE et de STS, elle compte plus de 375000 étudiants soit près de 12,7% des effectifs étudiants de France métropolitaine.
La région académique constitue l'échelon de mise en cohérence des politiques éducatives régionales pour les questions qui nécessitent une coordination avec le conseil régional et les services de l'État en région.
À propos de l'offre
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L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 28 828 € et 62 736€ et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 30 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.
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Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.
Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.
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Code général de la fonction publique - Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat.
Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État.
Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
Arrêté du 5/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d’académie et de directeur académique des services de l’éducation nationale.
Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat
Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs. -
Cadre dirigeant d'un service territorial
