Adjoint(e) à la sous-directrice des infrastructures ferroviaires H/F
Référence : 2025-1860377
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous participerez directement au pilotage et au management de la sous-direction des infrastructures ferroviaires (IF), comportant 19 agents. La sous-directrice est assistée d'un(e) adjoint(e) qui l'appuie sur le fond des dossiers et le pilotage de la sous-direction, et assure son intérim en son absence.
La sous-direction est notamment en charge de :
- l'élaboration et la mise en oeuvre de la réglementation et de la régulation économique des infrastructures de transport ferroviaire et des gares en vue de développer l'usage du train ;
- l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques d'amélioration de la qualité et de la performance des réseaux ferroviaires, au bénéfice des circulations voyageurs et fret, en veillant notamment à leur régénération et à leur modernisation ;
- la planification des grands projets de développement des infrastructures de transport ferroviaire, hors ceux dédiés aux déplacements internes Île-de-France, et le suivi de leur réalisation ;
- la définition, en liaison avec les maîtres d'ouvrage des réseaux d'infrastructures et les collectivités locales concernés, des conditions de financement de ces projets ;
- la contractualisation puis la programmation et la gestion des opérations contractualisées d'infrastructures de transport ferroviaire hors transports régionaux d'Île-de-France, y compris en matière de mise en accessibilité des gares ;
- le pilotage de la négociation de la révision des contrats de performance de SNCF Réseau et de sa filiale Gares & Connexions, et du suivi de leur mise en oeuvre ;
- l'assistance de la commissaire du gouvernement auprès de SNCF Réseau.
Vos attributions vous amèneront à intervenir sur l'ensemble des champs de compétences de la sous-direction. Vous piloterez plus particulièrement certains de ces dossiers à enjeux, dans une répartition à convenir avec la sous-directrice.
Vous aurez des échanges réguliers avec l'équipe de direction de la DTFFP et de la DGITM, avec le cabinet du ministre, les autres directions du ministère, ainsi que les entreprises du secteur, en particulier SNCF, SNCF Réseau, SNCF Gares et Connexions, et vous serez partie prenante des échanges interministériels sur les dossiers que vous piloterez.
La sous-direction compte trois bureaux :
- Le bureau du développement du réseau ferroviaire et des actions transverses (IF1),
- Le bureau du développement du réseau ferroviaire et des opérations contractualisées (IF2),
- Le bureau de la gestion du réseau ferroviaire et des gares (IF3).
Profil recherché
Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
Compétences techniques :
Bonne connaissance des politiques publiques en matière de transport et du secteur des infrastructures de transport : procédures applicables, évaluation et financement des projets ;
Connaissance du droit de l'environnement applicable aux infrastructures.
Compétences transversales :
Bonne connaissance de l'administration centrale ministérielle ;
Capacités d'analyse et de synthèse, et compréhension des sujets économiques et budgétaires ;
Autonomie et réactivité, organisation et grande rigueur ;
Capacité d'anticipation et de coordination ;
Curiosité et ouverture d'esprit.
Compétences relationnelles :
Capacité à travailler en binôme ;
Capacité à dialoguer et à négocier avec des partenaires nombreux et de haut niveau ;
Qualité d'écoute et de dialogue, disponibilité vis-à-vis des interlocuteurs internes et externes.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction des transports ferroviaires, fluviaux et des ports élabore et met en oeuvre les orientations des politiques publiques des transports ferroviaires, des transports fluviaux et voies navigables ainsi que des ports maritimes et fluviaux, dans un objectif de développement des modes de transport alternatifs à la route et de compétitivité du secteur portuaire.
Dans un contexte de forte évolution caractérisé par l'ouverture à la concurrence effective des services ferroviaires et la possibilité de transfert de certaines voies ferrées à des gestionnaires d'infrastructure autres que SNCF Réseau, la sous-direction des infrastructures ferroviaires (IF) est chargée de définir et mettre en oeuvre les politiques en matière d'infrastructures visant à développer l'usage du réseau ferroviaire, tant pour la mobilité des personnes que pour le transport de marchandises.
Ces politiques s'appuient sur le développement du réseau (création de lignes nouvelles ou de nouvelles fonctionnalités, au niveau des noeuds notamment), sur l'amélioration du réseau existant (rattrapage du retard en matière de régénération, modernisation) et sur le cadre de tarification de l'usage du réseau.
À propos de l'offre
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Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser aux contacts ci-dessous :
Franck Agogué, Adjoint à la directrice des transports ferroviaires et fluviaux et des ports
Courriel : franck.agogue@developpement-durable.gouv.fr
Carole Bernardy, Sous-directrice des infrastructures ferroviaires (à compter du 31 mars 2025)
Courriel : carole.bernardy@developpement-durable.gouv.fr -
Bureau individuel.
Télétravail possible.
Téléphone et ordinateur portables fournis par le ministère.
Groupes de fonctions RIFSEEP de l'administration centrale
Corps des IPEF et des AE : groupe 2.2
Corps des ITPE, des IAE et des AAE : groupe 1.1
N° de poste RenoiRH à renseigner sur le formulaire de mobilité : E000014041 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
