Adjoint(e) à la Subdivision Montmorillon - H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
Référence : O086251230000889
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montmorillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les principales missions de la subdivision sont :
- Exploitation et entretien du réseau routier départemental de la subdivision,
- Participation à la mise en œuvre de la politique routière départementale,
- Gestion du budget alloué pour la subdivision (fonctionnement et investissement),
- Rédaction des diverses autorisations de voirie et d’avis sur les projets des autres maîtres d’ouvrage intervenant sur les routes départementales de la subdivision,
- Maîtrise d’œuvre et assistance à maîtrise d’ouvrage d’opérations d’aménagement dans le domaine routier,
- Participation ponctuelle et à la demande à des opérations ou des actions relevant des compétences techniques du Département : mobilités, subventions aux communes, collèges, logement, économie, urbanisme, bâtiments, environnement, tourisme….
Sous l’autorité et en coordination avec le subdivisionnaire :
- Piloter le bureau d’étude commun aux 2 subdivisions de Montmorillon et l’Isle Jourdain
- Assurer la représentation locale du Subdivisionnaire.
- Assurer le suivi des réponses et la rédaction des propositions de courriers aux usagers, élus et différents interlocuteurs de la subdivision
- Gérer les avis et le suivi des dossiers de Subventions.
- Assurer le contact avec les élus et le suivi des politiques du territoire par des visites régulières de secteurs, suivies systématiquement d’une rédaction de compte rendu
- Suivi de la comptabilité, des permissions de voiries et autorisation diverses.
- Etablissement des synthèses de programmes voiries de la subdivision en collaboration avec les contrôleurs de secteur et rédaction de synthèses pour le Subdivisionnaire.
- Proposition de notes de faisabilité sur des opérations locales à vocation d’amélioration de la sécurité routière, d’aménagement local ou éventuellement liées aux autres directions du Conseil Départemental et aux demandes des élus locaux.
- Conseil en aménagement local suivant directives du Subdivisionnaire.
- Participation aux réunions des techniciens de secteurs.
- Compte rendu permanent des actions menées sur le territoire au subdivisionnaire.
- Assure le suivi du volet exploitation de la route (analyse les données de gestion analytique de l’activité).
Profil recherché
Vous possédez une solide exprience dans le domaine routier et savez gérer des projets tout en encadrant une équipe. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les élus et les acteurs locaux et vous savez allier travail technique, suivi administratif. Vous êtes organisé et rigoureux, capable de suivre vos missions avec sérieux. Vous avez le sens du contact et du service public, ce qui vous aide à travailler efficacement avec différents interlocuteurs. Vous êtes réactif, prenez des initiatives et savez trouver des solutions rapidement.
Savoir / Savoir-Faire :
Maîtrise des techniques d’aménagement et d’entretien routier
Maîtrise des principes de la comptabilité publique et de la gestion financière
Maîtrise des principes des Marchés Publics et capacité à rédiger ceux-ci
Maîtrise des règles de gestion du Domaine Public
Maîtrise des grands principes de management
Maîtrise des outils informatiques technique (Autocad, Mensura, etc)
Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel)
Sens du travail en équipe et loyauté vis à vis de la hiérarchie
Sens de la relation humaine
Capacité à gérer les relations avec les collègues, les élus, les entreprises et le public en général
Capacité d’organisation
Sens de l’initiative et réactivité
Rigueur et discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
À propos de l'offre
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Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Conditions de travail :
- Bureau indépendant équipé du matériel informatique et de communication adéquat
- Horaires variables suivant protocole ARTT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/02/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
