Adjoint·e à la/au Directeur·rice Général·e Adjoint·e en charge de l'Aménagement et des Transitions
Référence : O044250211001064
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-sur-Erdre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute son·sa
Adjoint·e à la/au Directeur·rice Général·e Adjoint·e
en charge de l'Aménagement et des Transitions
(Grades : Ingénieur et Ingénieur Principal)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250211001064-adjoint-e-directeur-rice-general-e-adjoint-e-charge-amenagement-transitions?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vos atouts et compétences :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine du bâtiment ou du génie civil
* Vous savez manager, animer et encadrer une équipe
* Vous maîtrisez l'environnement, les enjeux, et le cadre réglementaire des collectivités territoriales
* Vous êtes titulaire du permis B
* Vous connaissez le code de la construction et les réglementations applicables aux bâtiments
* Vous êtes force de proposition et savez rendre compte
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l'attention de Mr le Maire sous réf. 2025-18 à :
recrutement@lachapellesurerdre.fr
vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
Vous avez jusqu'au 14 mars 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/04/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
