ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE) - MAIRIE DE PONT-EVEQUE

Référence : O038250916000783

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pont-Évêque
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + primes annuelles € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous la responsabilité directe de la Responsable du Service Accueil, Affaires civiles, Élections, Événementiel, Protocole, Vie associative, et en binôme avec l'autre agent chargé(e) d'accueil, votre mission principale est l'accueil du public et la gestion de l'état-civil/affaires générales/élections/cimetières.
Interlocuteur(trice) privilégié (e) des usagers, vous représentez l'image de la collectivité et répondez aux questions des usagers conformément aux procédures et cadre réglementaire.

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public :
o renseigner et orienter le public vers les différents services,
o gérer les demandes des habitants, délivrer les documents administratifs
o accompagner dans les formalités administratives courantes
- Gestion de l'état civil :
o renseigner les usagers sur les formalités préalables à la constitution des actes de la vie civile,
o préparer les dossiers de PACS, mariage et parrainage républicain, changement de prénom et de nom, ...
o rédiger les actes d'état civil : reconnaissance, naissance, mariage, divorce, décès, duplicata de livret de famille
o veiller à la bonne tenue des registres d'état civil
o établir les différents certificats (de vie, de résidence, de vie commune), les attestations d'accueil, de recensement jeunes citoyens
o légaliser les signatures
- Gestion des affaires générales :
o domaine funéraire : assurer les relations avec les pompes funèbres (établir demande de crémation, autorisation de fermeture de cercueil
o élections : tenue des listes électorales, inscriptions, radiations
o gérer la réservation de salles et matériel de la collectivité et tenir à jour le planning
o assurer le classement et l'archivage des documents administratifs et techniques relevant des missions de l'accueil
o afficher et diffuser l'information
o participer à la préparation et l'animation de diverses manifestations organisées par la Collectivité

Profil recherché

Compétences
- Savoir-être : être organisé et autonome dans l'élaboration et la conduite du travail, disponible, aimer le travail en équipe et la polyvalence, savoir gérer les situations relationnelles difficiles, sens du service public
- Savoirs : connaissance des procédures administratives de rédaction et des délivrances des acte d'état civil, de l'organisation générale des services de l'administration, connaître les applications informatiques professionnelles et bureautiques courantes (word, excel, outlook), la connaissance du logiciel e-GRC de Berger Levrault (état civil, élections) serait un plus
- Savoir-faire : expérience de l'accueil du public, savoir appliquer des procédures administratives et en assurer le suivi, qualités relationnelles et rédactionnelles, maîtrise des techniques de secrétariat

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Collectivité adhérente au CNAS
    Chèque déjeuner ; Participation à la protection sociale volet santé et volet prévoyance ; Compte épargne temps
    Adresser votre candidature (lettre de motivation et
    curriculum vitae) à : Madame le Maire - Hôtel de Ville - Place Claude Barbier - 38780 PONT-EVEQUE
    Courriel : f.bouchfira@ponteveque.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 17/10/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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