Adjointe administrative / Adjoint administratif au tribunal judiciaire de BAR LE DUC
Référence : 2025-2030623
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA NANCY
Ministère de la Justice - Localisation : Le tribunal judiciaire de Bar-le-Duc, 21 Pl. Saint-Pierre, 55000 Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.
1- Direction/ Administration / Gestion
Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement
Organiser la documentation
Diffuser et afficher l'information
Dactylographier et mettre en page les documents
Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord
Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent
Donner des renseignements d'ordre général
Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels
Organiser et suivre le plan de classement du service
Archiver les documents et les dossiers
2- Droit/ Procédure
Réceptionner les pièces de procédure
Enregistrer dans les applicatifs métiers
Mettre le dossier à la disposition des avocats
Gérer la communication électronique du dossier
Transmettre les dossiers aux services compétents
Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours
Aide à la préparation et au suivi des audiences
3- Accueil, information et renseignement
Profil recherché
Connaissances
Applicatifs métiers
Circuits administratifs
Organisation judiciaire et administrative
Savoir-faire
Alimenter les tableaux de bord
Donner une information juridique ou procédurale
Maîtriser les techniques d’accueil
Savoir-être
Faire preuve de discrétion
Disposer de capacités relationnelles
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
03 29 79 65 92
Qui sommes-nous ?
Le tribunal judiciaire de Bar-le-Duc, 21 Pl. Saint-Pierre, 55000 Bar-le-Duc, est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction. Le tribunal judiciaire se situe sur le ressort de la cour d’appel de Nancy.
Descriptif du service
Le tribunal judiciaire de Bar-le-Duc traite des contentieux civils et pénaux de son arrondissement.
Le tribunal judiciaire de Bar-le-Duc est constitué de trois bâtiments (bâtiments 1 et 2 : tribunal judiciaire / bâtiment 3 : CPH).
Il est composé d’un effectif de 27 fonctionnaires et de 12 magistrats.
À propos de l'offre
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3 postes susceptibles d'être vacants
Poste offert uniquement aux fonctionnaires titulaires de la fonction publique de catégorie C et aux agents publics en contrat à durée indéterminée (CDI)
Groupe RIFSEEP : 2
Renseignements et candidature
Aucune candidature ne doit être déposée sur le site de la place de l'emploi public.
Merci de prendre directement contact avec les recruteurs :
Edouard LABONNE-COLLIN, directeur de greffe par intérim
03.29.79.65.92
Chg.tj-bar-le-duc@justice.frPièces à fournir pour les candidats extérieurs au ministère de la justice :
Pour toute demande de détachement, il convient de contacter le recruteur et de lui adresser le formulaire de candidature (qui sera fourni par ce dernier) comportant l'avis de l'administration d'origine accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, le cas échéant des pièces complémentaires, du dernier arrêté d'élévation d'échelon, d'un état de services, des trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel et la copie du contrat pour les agents en CDI.
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Organisation de travail : Charte des temps (38h30 par semaine)
Restauration : Salle de convivialité sur site
Accessibilité en transport / Parking : Possibilité de se garer autour du tribunal judiciaire
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
