Adjoint(e) au (à la) chef(fe) de projet infrastructures
Référence : 2025-2035570
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
- Localisation : 2 RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du département DIRNB, en lien avec l'adjointe du chef, vous assurez la fin de l'opération d'amélioration de la desserte du bassin d'Arcachon (A660-RN250), incluant la remise d'ouvrage, les mesures compensatoires et leur transfert au département foncier.
Vous secondez également les chefs de projet dans le pilotage stratégique des études et travaux d'aménagement tel que défini dans l'instruction du 29 avril 2014, notamment pour le quadrant nord-est de la rocade bordelaise et la RN134 à Gurmençon.
Vos missions portent sur : analyser les risques, identifier les ressources nécessaires, constituer et manager une équipe-projet, définir un calendrier et maîtriser les délais, piloter les processus et procédures réglementaires, préparer les consultations des bureaux d'études et des entreprises, suivre et contrôler la qualité des productions, maîtriser les coûts, animer des réunions, concerter et communiquer.
Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe au chef du département, et travaillerez en équipe projet avec les différents chefs de projet infrastructures.
En interne DREAL, vous êtes en lien avec «l'unité foncier et compensation , les départements « mobilités et infrastructures ferroviaires » «administratif et financier», «communication», «commande publique» et «espèces protégées .En externe, vous êtes en lien avec les autres services de l'État (ministère, préfectures, DDT, DIRs), les prestataires (bureaux d'études, entreprise de travaux, experts, CEREMA, OPC, Autres AMO), les gestionnaires de réseaux, et les acteurs du territoire (collectivités, riverains, propriétaires et exploitants agricoles).
Profil recherché
Niveau de grade recherché : B (1er et 2è niv) ou B+ (3è niv)
Niveau d'expérience requis : confirmé
Savoir-être :
- aptitude au travail en équipe et en réseau,
- aptitudes au dialogue,
- être un facilitateur,
- prendre des initiatives,
- faire preuve de réactivité et être force de proposition.
Savoirs-faire :
- conduire et gérer les projets,
- savoir animer les équipes et réunions,
- argumenter, convaincre et mobiliser,
- rédiger des notes et communications,
- maîtriser des outils bureautiques.
Savoirs :
- processus relatifs aux investissements sur RN,
- technique routière et domaines connexes (environnement, socio-éco...),
- marchés publics,
- procédures administratives / juridiques.
Le développement des compétences individuelles repose grandement sur le partage des compétences collectives au sein du département et les formations ministérielles (formation prise de poste de 4*1 semaine).
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- francois.crumiere@developpement-durable.gouv.fr
- michel.duzelier@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement Nouvelle-Aquitaine est un service de l'État. Placée sous l'autorité du préfet de région et des préfets de département, elle met en oeuvre et coordonne les politiques publiques des ministères de la Transition écologique et de Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoires.
Au sein de la DREAL NA et notamment du service déplacements infrastructures transports, le département investissements routes nationales Bordeaux est en charge de la MOA des opérations de modernisation ou de développement du réseau routier national, c'est à dire du pilotage stratégique et opérationnel des études, des acquisitions foncières et des travaux des opérations inscrites dans les contrats de plan Etat-Région. Le portefeuille d'opérations représente une douzaine d'opérations pour un budget global de 50 M euros par an environ. Le service dispose d'un système de management de la qualité « maîtrise d'ouvrage".
À propos de l'offre
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Si vous disposez de tout ou partie des qualités attendues et êtes motivé(e), vous pouvez transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr
Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.
L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures.
François Crumière, responsable du département investissements routes nationales de Bordeaux
Tel : 07 64 79 12 38
Courriel : francois.crumiere@developpement-durable.gouv.fr
Michel Duzelier, chef du service déplacements infrastructures transports
Tel : 06 63 37 08 51
Courriel : michel.duzelier@developpement-durable.gouv.fr -
N° interne ministériel RENOIRH, à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000028400 - Fil de l'eau ABC : 2025-C05
Selon la note de gestion 12/07/2024 modifiée RIFSEEP du MATTE
SA/TS/TSMA : Gr 3
Vous disposez d?un bureau partagé avec deux chefs de projets, d?un ordinateur portable et d?un téléphone professionnel, ainsi que des équipements de protection individuelle.
Pour vos déplacements professionnels, vous utilisez la centrale de réservation des véhicules professionnels.
Vous avez la possibilité de prendre vos déjeuners au restaurant administratif de la DREAL à Bordeaux.
Le télétravail est rendu possible lorsque les compétences individuelles permettent de travailler en autonomie. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements
