Adjoint(e) au (à la) chef(fe) du SIDBC - Responsable du Pôle Immobilier
Référence : MINT_BA017ATB-112397
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Charente Maritime
- Localisation : LA ROCHELLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 02
Vos activités principales :
En tant qu’adjoint
Coordonne les activités et productions du service en lien avec le responsable
Assure l’intérim du chef de service
Prépare et participe aux réunions de pilotage budgétaire
Contribue à la rédaction et à l’application de process dans le cadre du contrôle interne financier
Assure le rôle de Référent départemental Chorus : Correspondant Chorus Applications (CCA) et Chorus Formulaire de Proximité (CCFP)
En tant que responsable du pôle immobilier
Encadrement de 2 gestionnaires budgétaires et comptables
Sur les BOP suivants
BOP 354 UO 17 action 6 et Gestion du budget de la cité administrative Duperré
CAS723 UO 17 Entretien du propriété, Gros entretien et renouvellement
BOP 348 UO17 Transition énergétique
Tous autres programmes budgétaires de relance
– contribue à la préparation du budget du BOP 354 et participe aux dialogues de gestion avec la direction
– pilote, gère et suit le CAS 723 : programmation, comptes-rendus de gestion et suivi de l’exécution des dépenses
– assure le suivi des délégations de crédits
– réalise les différentes étapes du processus budgétaire de l’engagement au paiement via Chorus en lien avec les services bénéficiaires, les plateformes Chorus et la DRFIP
– élabore des tableaux de bord nécessaires au pilotage budgétaire ;
– suit les marchés pluriannuels et les contrats de maintenance dans le cadre de l’exécution des dépenses
– assure les travaux de fin de gestion
– veille à la bonne exécution des procédures par les collaborateurs du service
– assure la communication entre la direction et les acteurs départementaux et régionaux
– supervise l’exécution budgétaire de la cité administrative, prépare le budget en amont de chacun des Conseils de cité et contrôle la bonne exécution de la refacturation aux services occupants
Activités complémentaires
Sur les frais de déplacements de différents BOP
– alimente les enveloppes budgétaires sous Chorus DT et comptabilise les états de facturation
– contrôle et valide les états de frais selon répartition entre les agents
– contrôle et valide les Relevés d'op du voyagiste
Sur le programme cartes d’achats :
assure les fontions de RPCA délégué
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion budgétaire et comptable de plusieurs budgets opérationnels de programmes et d’un compte d’affectation spéciale de l’UO 17 (préfecture, sous-préfectures, DDI, Cité admi )
Composition et effectifs du service
1 chef de service & 1 adjoint au chef de service
7 gestionnaires budgétaires et comptables répartis sur 3 pôles (fonctionnement, immobilier et BOP métiers de la DDTM)
Liaisons hiérarchiques
Direction du SGCD , Chef du Service Interministériel Départemental Budgétaire et Comptable
Liaisons fonctionnelles
Les services de la préfecture, des sous-préfectures, des DDI, le SGAR, les plateformes chorus, la DRFIP et les fournisseurs
Profil recherché
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences budgétaires et comptables, niveau maîtrise , à acquérir
- Avoir des compétences juridiques, niveau maîtrise , à acquérir
- Avoir des compétences en informatique- bureautique, niveau maîtrise, requis
Savoir-faire :
- Savoir analyser, niveau maîtrise, requis
- Savoir s'organiser, prioriser, niveau maîtrise, requis
- Savoir travailler en équipe, niveau maîtrise, requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines, niveau maîtrise, requis
- Savoir s'adapter, niveau maîtrise, requis
- Faire preuve de rigueur et de méthode, niveau maîtrise, requis
Autres : Connaissance de la réglementation de la commande publique.
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers des postes avec des responsabilités d’encadrement intermédiaire, chef de bureau ou de service.
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique :
SGCD de la Charente-Maritime
Service Interministériel Départemental Budgétaire et Comptable
38 rue Réaumur
17017 cédex 01
Emploi fonctionnel :(codification RMFP pour publication) : FPGBF001
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GBF001A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Activité particulièrement dense en début et fin de gestion
Qui contacter ?
Valérie TRIBOUILLOIS, cheffe du service interministériel budgétaire et comptable :
valerie.tribouillois@charente-maritime.gouv.fr
Laurent TAÏANI, directeur du secrétariat général commun départemental de Charente-Maritime :
laurent.taiani@charente-maritime.gouv.fr
Pour tout renseignement RH :
sgc-mobilite-recrut-pref@charente-maritime.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels du ministère de l'Intérieur
et personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Fondement juridique contractuel :
Poste ouvert aux contractuel(les) sur le fondement juridique de l’article L332-2-2 du code de la fonction publique Etat. -
Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires