Adjoint(e) au (à la) DGA de l'achat des moyens et de l'immobilier - COLLECTIVITE DE CORSE
Référence : O02A250924000315
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Bastia
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En cohérence avec les orientations de la Collectivité et sous l'autorité du (de la) Directeur (trice) Général(e) adjoint(e) de l'achat des moyens et de l'immobilier, il (elle) assiste et conseille ce (tte) dernier(ière) en participant à l'élaboration des choix stratégiques, à la définition des politiques publiques sectorielles, au pilotage transversal de la Direction Générale Adjointe et à la mise en ½uvre des processus de décision qui en découlent.
L'adjoint(e) au (à la) Directeur (trice) Général(e) Adjoint(e) participe aux réunions de direction de la DGA qu'il (elle) représente auprès de ses équipes.
Dans son ressort territorial, il (elle) organise, coordonne et supervise l'ensemble les activités de la DGA et assure à ce titre la continuité de l'action.
Il (elle) pilote la direction générale adjointe en coordination avec le DGA, s'assure de la déclinaison des orientations stratégiques, conçoit et met en ½uvre des solutions dans son domaine de compétences pour améliorer le fonctionnement de la DGA et atteindre les objectifs fixés afin de répondre aux besoins identifiés. Il (elle) participe à la sécurisation juridique des actes et projets de la DGA.
En concertation avec le (la) DGA et dans le cadre du pilotage des projets transversaux et des processus métiers, il (elle) coordonne les directions et services de son secteur et par délégation, met en ½uvre et régule l'activité des directions et services en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Il (elle) peut être chargé(e) de missions ou de projets transversaux, placés sous son pilotage direct. Il (elle) peut ainsi apporter directement assistance et appui technique auprès des Directions et des services de la DGA dans le cadre de projets spécifiques.
A la demande expresse et en cas d'absence du DGA, il (elle) peut participer au comité de Direction générale.
Ses compétences en matière juridique, financière, technique, d'organisation et de méthode, lui permettent d'impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'organisation et de fonctionnement des services.
Il (elle) porte et incarne, aux côtés du DGS et du DGA, les valeurs de la collectivité et conduit les changements organisationnels liés aux prises de compétences induites par la création de la Collectivité de Corse, dans une logique d'efficience des services publics.
Le poste est basé à BASTIA
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02a250924000315-adjoint-e-dga-achat-moyens-immobilier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Maitrise des fondamentaux du statut de la FPT
Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
Connaissances générales et techniques sur les domaines de compétences de la DGA
Environnement territorial, enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques
Accompagnement au changement
Gestion des processus, repérage de bonnes pratiques, appétence pour l'innovation
Savoir analyser et saisir rapidement les enjeux principaux d'un dossier ou d'une situation, faire émerger les choix possibles en fonction du contexte de la collectivité
Force de proposition auprès du DGA et de l'autorité territoriale
Sens de la relation à l'élu
Autorité, capacité d'écoute
Capacité de communication avec les agents de terrain
Capacité à résister au stress et à prendre du recul
Sous l'autorité hiérarchique du (de la) DGA, il seconde et assiste ce dernier dans l'exécution de ses missions.
Échanges permanents et directs avec l'autorité territoriale, les membres du comité de direction, les DGA, le DGS.
Participation aux instances de gouvernance de la collectivité à la demande du DGA.
Participation au comité de direction en l'absence du DGA
Communication régulière avec les collaborateurs (directeurs fonctionnels et/ou opérationnels concernés).
Champ d'intervention à l'échelle régionale et mobilités fréquentes.
Grande disponibilité : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public, rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda des élus, aux imprévus.
Large autonomie dans la mise en ½uvre des orientations et des actions de la DGA
Force de proposition auprès du (de la) DGA et du DGS
Garant de la régularité juridique des actes et décisions pris par l'exécutif.
Garant de la conduite du projet de la collectivité (contraintes, risques, communication, etc.)
Nouvelle donne institutionnelle et territoriale en Corse.
Raréfaction des ressources.
Multiplication des normes juridiques et techniques.
Demande de modernisation de l'administration.
Individualisation et judiciarisation accrues de la société.
Exigence croissante de rigueur et de transparence sur les actions menées
À propos de l'offre
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merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + cv en un seul document adressé à Monsieur le Président du Conseil Exécutif de Corse uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante : [email protected] , pour les agents titulaires , merci de joindre le dernier arrêté de position administrative.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
