Adjointe au chef d'équipe entretien des écoles - COMMUNE D'ISTRES

Référence : O013250709001812

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Istres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la Direction Générale Adjointe Personnel Education Sports Enfance, l'agent sera placé sous l'autorité du directeur Education Enfance.

1- Activités principales du poste:
Entretien des locaux de l'école : classes, hall, couloirs .....
Commande, préparation et dilution des produits d'entretien.
Aide à la chef d'équipe dans l'organisation du travail
Accueil des enfants en restauration
Réception des repas en Cuisine Satellite
Préparation et mise en place du self
Distribution des repas aux enfants
Plonge et remise en état du restaurant scolaire

2-Activités spécifiques propre à l'agent:
Suppléer à la chef d'équipe (cf. fiche de poste du Chef d'équipe)
Gros nettoyage l'été : nettoyage en profondeur de l'ensemble des locaux, décapage, cirage et
lustrage en fonction des sols et nettoyage des murs
Gestion du temps : Agent suppléant référent pour le suivi du temps de travail de l'équipe en
utilisant le logiciel INCOVAR

Profil recherché

Savoir et savoir-faire (connaissances théoriques, pratiques et titres requis)
- Formation HACCP souhaitée
- Formation Sécurité Alimentaire
- Formation entretien des locaux
- Savoir utiliser une mono-brosse

Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d'équipe ... )
- Avoir un esprit d'équipe et solidaire, savoir partager le travail et intervenir auprès des autres agents en cas de besoin
- Avoir un comportement éducatif envers les enfants
- Sens des responsabilités et du travail en équipe

À propos de l'offre

  • Présélection sur dossier et expérience.

    Candidature à adresser uniquement via le site.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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