ADJOINT·E AU CHEF D'ÉTABLISSEMENT - CP LE MANS LES CROISETTES - DSP

Référence : 2025-2065474

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
    Ministère de la justice Direction interrégionale des Services Pénitentiaires Grand Ouest Centre Pénitentiaire Le Mans les Croisettes
  • Localisation : Centre Pénitentiaire Le Mans Les Croisettes Rue Cesare Beccaria CS 40057 72190 Coulaines
Domaine : Justice
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Pour ce faire, l’Adjoint au Chef d’établissement :

  • Préside ou participe en lien avec le Chef d’établissement, les réunions et instances de l’établissement telles que les rapports de détention, les rapports hebdomadaires des services, la Commission d’Application des Peines, les débats contradictoires, la Commission pluridisciplinaire Unique, les Commissions de disciplines, TAP, les réunions organisées avec les personnels ou partenaires, (Prestataires privés GEPSA, Education Nationale, supports associatifs, Unité sanitaire, France travail, cultes, sport, etc…), les RETEX, voire parfois, les CSA et autres réunions de dialogue social, les réunions de synthèse
  • Préside ou participe en lien étroit avec le Chef d’établissement, les CODIR
  • Encadre les personnels et les services placés sous son autorité
  • Elabore et veille à la qualité des prises en charge en lien avec le Chef d’établissement et le DSPIP
  • Participe à l’exécution des décisions de justice et rend compte au Chef d’établissement
  • Supervise avec l’aide de l’Economat, les achats de logistiques relevant de son périmètre d’action (sports notamment)
  • Assure le suivi managérial de ses agents et veille notamment à procéder à l’évaluation ou la notation des agents placés sous sa responsabilité
  • Initie et développe des démarches innovantes et participe à la conduite de projets
  • Participe à l’élaboration du rapport d’activité de l’établissement
  • Participe à l’élaboration du DOS et du POPS
  • Elabore les rapports à l’attention des autorités administratives et judiciaires
  • Supervise la gestion des incidents de l’établissement (signalement auprès des autorités administratives ou judiciaires, prise en charge des personnels …) en lien avec les personnels d’astreinte et les autres personnes ressources de l’établissement le cas échéant.

Profil recherché

Connaissances

  • Environnement Justice et Administration Pénitentiaire
  • Connaissances juridiques
  • Connaissance des règles de gestion administrative, budgétaire et financière
  • Techniques opérationnelles de sécurité passive et active en rapport avec les missions du service public pénitentiaire

Savoir-être

  • Aptitude à l'écoute au dialogue et à la pédagogie
  • Capacité d’adaptation
  • Sens de la communication
  • être loyal

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
  • Spécialisation Droit, sciences politiques, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Madame CLOAREC Delphine, Cheffe d'établissement Delphine.Cloarec@justice.fr

Qui sommes-nous ?

L’Adjoint au Chef d'Établissement, avec ce dernier, met en œuvre la politique définie par la Directrice Interrégionale en conformité avec les orientations nationales. Il intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l’exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice.

Il exerce des fonctions managériales inhérente à la conduite générale du Centre Pénitentiaire, tant envers les personnels, qu’envers les partenaires institutionnels (SPIP, prestaires privés, Educations nationale, partenaires associatifs…) en lien étroit avec le Chef d’établissement.

À propos de l'offre

  • Organisation de travail : Gestion en mode horaires variables en article 10 avec nécessité de prendre les congés en alternance avec le Chef d’établissement. Le télétravail est fortement prohibé.

    Restauration : Mess des personnels sur place, du lundi au vendredi midi.

    Accessibilité en transport / Parking : Parking des personnels. Le recours au transport en commun est possible mais l’usage de son propre véhicule est recommandé.

     Logement : OUI voir Moyen mis à votre disposition.

  • Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire.

  • Vacant à partir du 01/03/2026

  • Responsable d'établissement pénitentiaire

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