Adjoint(e) au chef d'une section de contrôle interne spécialisé H/F
Référence : MINT_BA092ACA-84261
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : ASNIERES-SUR-SEINE (92)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
En tant qu’adjoint(e) au chef d’une section chargée du contrôle interne spécialisé (domaine financier spécifique), vous secondez et suppléez votre responsable dans l’encadrement d’une équipe de contrôleurs internes et rendez compte de votre action auprès de votre hiérarchie.
Les missions de votre section consistent en :
- appui aux services concernés pour la formalisation et la mise en conformité des procédures en matière d’opérations financières spécifiques ;
-participation à l’élaboration et à l’actualisation de la règlementation interne sur le domaine ;
- élaboration de réponses aux interrogations formulées par les autorités externes de contrôle ;
- mise en œuvre, au sein des services, d’actions régulières de vérification du respect de la règlementation et des procédures internes, au moyen de contrôles sur place et sur pièces ;
- mise en place d’un dispositif de vérification continue ;
- analyse et diffusion en interne de bilans.
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise- requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise- requis
Savoir analyser : niveau maîtrise- requis
Savoir-être :
savoir communiquer : niveau maîtrise- requis
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise- requis
savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise- requis
Autres :
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
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Emploi fonctionnel (RMFP) : Auditeur interne - FPCTL010
Emploi fonctionnel (REMI) : Responsable de l’activité d’audit et/ou de contrôle internes - CTL002A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
- Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Fondement juridique en cas de recrutement contractuels :
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2. -
Vacant à partir du 01/07/2024
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Auditrice / Auditeur interne
