Adjoint(e) au chef de bureau - RHM2 - (H/F)
Référence : 2025-2058362
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des Services Judiciaires
Direction : DSJ Affectation : SDRHM / RHM2 - Localisation : Ministère de la justice, Millénaire 3, 35 rue de la gare 75019 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La cheffe de bureau est assistée de 2 adjoints qui ont chacun la charge de superviser une section. Les adjoints peuvent être amenés à remplacer la cheffe de bureau et doivent en conséquence avoir une connaissance de l’ensemble de l’activité du bureau.
L’adjoint(e) à la cheffe du bureau est responsable de la section affaires générales qui rassemble le pôle indiciaire et le pôle des affaires générales et regroupe 2 cheffes de pôle et 11 agents.
L’adjointe(e) à la cheffe de bureau est plus particulièrement amené à intervenir sur des thématiques relatives :
- au domaine indiciaire et à la rémunération des magistrats,
- à l’organisation des élections professionnelles spécifiques au corps de la magistrature (Conseil supérieur de la magistrature, Commission d’avancement, Conseils médicaux, Collège de déontologie et aux Conseils sociaux d’administration),
- au suivi des formation hors ENM,
- à l’octroi des congés outre-mer, la gestion des cartes professionnelles, les cumuls d’activité des magistrats, les dérogations à l’obligation de résidence,
- à toutes les questions relatives à la gestion individuelle des dossiers administratifs et aux déclarations d’intérêts des magistrats.
La loi organique n° 2023-1058 du 20 novembre 2023 entraîne de nombreuses évolutions qui devront être mise en œuvre en 2024 et 2025.
Sur ses sujets de compétence, elle ou il sera amené à participer ou animer des groupes de travail, rédiger des observations relatives aux recours contentieux et gracieux, des notes d'analyse et des projets de réponse aux courriers parlementaires ou aux questions écrites des parlementaires.
L’adjointe ou l’adjointe au chef de bureau pourra également être amené à être en charge, en qualité de référent, de sujets transversaux.
Nombre d’agents à encadrer
✔ 2 A ✔ 6 B ✔ 5 C ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Ultraportable ; accès aux logiciels métiers
Profil recherché
Connaissances
Connaissance de l’organisation judiciaire
Statut général de la fonction publique
Connaissances juridiques
Connaissance règles de gestion RH et d’administration
Savoir-faire
Capacité à organiser une activité et à prioriser les actions
Capacité à animer un service et à travailler en réseau
Aptitude à conduire le changement, une réforme
Qualités d’analyse et de synthèse
Maitrise des outils bureautiques et SIRH
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe / Qualités managériales
Sens des relations humaines
Être organisé et méthodique
Discrétion
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience précédente d’encadrement ; expérience dans les RH
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Mme Bénédicte Royer, cheffe de bureau :01.70.22.87.72
- [email protected]
Qui sommes-nous ?
Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d’ordre, d’équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels. Il garantit le bon fonctionnement des juridictions, prend en charge les personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire et prépare les textes de loi et de règlement dans de nombreux domaines : droit de la famille, procédure civile, procédure pénale...
Le secrétariat général a un rôle transversal. Il assure une mission générale d’administration du ministère, de coordination de ses services et de modernisation de son administration centrale et de ses services déconcentrés. Il conduit sa politique d’accès au droit et à la justice, d’aide aux victimes et de coopération européenne et internationale. En savoir plus
La direction des services judiciaires gère l'organisation et le fonctionnement des cours et tribunaux de l’ordre judiciaire (juridictions civiles et pénales du premier degré, juridictions de recours). En savoir plus
Descriptif du service
Le bureau du recrutement, de la formation, et des affaires générales (RHM2) de la sous-direction des ressources humaines de la magistrature :
- est le correspondant de l'École nationale de la magistrature pour les questions de recrutement ;
- instruit les candidatures à la nomination sur titre en qualité de magistrat, d'auditeur de justice ainsi que celles concernant le détachement et le recrutement en service extraordinaire ;
- assure la préparation des tableaux d'avancement et dossiers de contestation d'évaluation de l'activité professionnelle ;
- assure la gestion des dossiers individuels des magistrats en activité ou honoraires ;
- prépare les décisions individuelles relatives au déroulement indiciaire de la carrière des magistrats ;
- suit les questions de formation des magistrats et propose des actions de formation à mettre en œuvre en liaison avec l’ENM ;
- assure la préparation des élections professionnelles des magistrats ;
- assure ou prépare la désignation des magistrats appelés à participer aux travaux de certains organismes ou commissions ;
assure la tutelle fonctionnelle de l’École nationale de la magistrature.
À propos de l'offre
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RIFSEEP 2
Organisation du travail :
Télétravail possible
Restauration :
Restaurant administratif sur site
Accessibilité en transport / Parking :
Parking sur place – RER E – Tramway ligne T3B – Métro ligne 7Contact :
Bénédicte Royer, cheffe de bureau
[email protected]
01.70.22.87.72 -
Composition et effectifs du service
Le bureau est composé de 4 pôles dont 2 sous la supervision de l’adjoint (2 A, 6 B et 5 C)
Votre hiérarchieLa sous-directrice et son adjoint ; la cheffe de bureau
Vos interlocuteurs métiersBureaux de la SDRHM et autres directions de la DSJ ; le secrétariat général ; les cours d’appel et les magistrats ; instituts
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable des ressources humaines
